Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services.  Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results.  We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best-in-class payment technology and software solutions.  Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow. 

Zusammenfassung

Mit Dir als Head of Digital Marketing Manager wollen wir für unser neues Joint Venture "Commerz Globalpay GmbH" einen starken sales- und vertriebsorientierten Marketingbereich schaffen, um so unsere Vision vom Payment der Zukunft für unsere Kunden wahr werden zu lassen.

Welche Rolle wirst Du bei uns spielen?

Verantwortung und Impact:

Du übernimmst die Verantwortung für unsere B2B-Growth Strategien und prägst so das weitere Wachstum mit POS- und eCom-Lösungen 

Du organisierst mit Deinem Team wertvolle Leads für unser Telesales Team, um eine stetige Auslastung des Sales Teams sicherzustellen

Im Team verantwortet Ihr den gesamten Auftritt auf Social Media sowie die Aktualität und Gestaltung der eigenen Website 

Steuerung und Analyse aller Online-Performance Kanäle, wie SEO, SEA, Social-Media, etc.

Growth Strategy: 

Du optimierst bestehende und entwickelst neue Growth-Strategien mit dem Ziel unser Wachstum in Deutschland gemeinsam mit dem Sales Team und unseren Partnern noch effizienter und skalierbarer zu gestalten

Gemeinsam mit dem Sales Bereich organisierst Du dabei auch den Vertriebsfokus unseres Hauptvertriebspartners, der Commerzbank, mittels digital Outbound Marketing entlang vorbereiteter Zielgruppen-, Lösungs- und Produktdefinitionen

Dazu zählen auch Outbound Sales Kampagnen über die Beratungscenter der Bank, sowie Verbands- und Key Account Strategien für die Premiumbetreuung der Bank

Abgerundet wird dies durch Performance-Analysen und Erfolgscontrolling,

Definition und Nachhalten von KPIs sowie Budgetkontrolle.

Events & Messen:

​Organisation, Planung und Durchführung von Events für Kunden und Mitarbeitende sowie von Tagungen und Seminaren

Entwicklung, Planung und Durchführung von Messekonzepten im deutschen Markt

Data Analytics & Growth Scaling: 

Daten sind die Grundlage für Deine Entscheidungen. Zusammen mit Deinem Team tauchst Du tief in unsere Daten ein und identifizierst so klare Wachstumschancen zu den unterschiedlichen Produkten.

Durch systematische Tests identifizierst und skalierst Du die erfolgreichsten Wachstumsmaßnahmen.

Im Team entwickelst Du Go-To-Market Strategien und Konzepte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Leadership: 

Du führst ein vielseitiges Team aus B2B Experten.

Du forderst und förderst Deine Teammitglieder und treibst die Weiterentwicklung des Growth & Marketing Teams fachlich und disziplinarisch voran.

Wen suchen wir für diese Rolle?

Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing und oder Growth Bereich und mindestens 3 Jahre in einer ähnlichen verantwortungsvollen Führungsposition. Du hast sehr gute Erfahrungen im Performance Marketing. Du hast eine hohe Leidenschaft sowie ein breites Marketing & Expansion Fachwissen und könntest Dich stundenlang über Daten und dem Managen von Projekten austauschen.Du hast Erfahrung im B2B Marketing Bereich und hast sowohl den Blick, als auch das Wissen dafür, was die Zielgruppe sehen möchte und was das erweiterte Marktumfeld ausmacht.Du sorgst mit dem Team für die Erstellung und Weiterentwicklung von qualitativen Bildungs- und Karriereinhalten und steuerst deren Umsetzung anhand der Channel Strategie.Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Strategieentwicklung, Initiativenplanung und Budgetverantwortung .Du überzeugst mit starken Projektmanagement Skills, Kreativität und analytischem sowie datenorientiertem Denken. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wünschen wir uns von Dir?

Sehr guter Umgang mit relevanten Digital-Marketing-ToolsStark im Umgang mit Social Media sowie hohe ZahlenaffinitätEntrepreneurial Mindset und Hands-on MentalitätSaubere und klare Kommunikation in den Sprachen Deutsch und EnglischLust auf ein Fast-Paced-ArbeitsumfeldHumor und Freude an der Mitgestaltung eines Unternehmens

Global Payments Inc. is an equal opportunity employer. Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. If you wish to request reasonable accommodations related to applying for employment or provide feedback about the accessibility of this website, please contact jobs@globalpay.com.