Junte-se a nós para sermos pioneiros em avanços na área da saúde. Para todos. Em todos os lugares. De forma sustentável.
Nosso ambiente inspirador e atencioso forma uma comunidade global que celebra a diversidade e a individualidade. Nós incentivamos ir além de sua zona de conforto, oferecendo recursos e flexibilidade para promover seu crescimento profissional e pessoal, ao mesmo tempo em que valorizamos suas contribuições exclusivas. E aí, se identificou?
Então venha e junte-se ao nosso time como Head Business Area Point of Care for LAM
Suas missões e responsabilidades:
Responsável pela elaboração e execução de um plano de negócio (go-to-market) para seu respectivo segmento de mercado e portfolio (BL - Business Line), respondendo pelo volume (AE/U) e margem de vendas de seus produtos. Devendo buscar um crescimento sustentável de market share e respeitando os limites de autoridades estabelecidos a cada ciclo. Responsável por contribuir com as estratégias da área de negócio (HBA - Business Area) e por orientar a empresa para o cliente buscando ser o parceiro de escolha em todos os segmentos em que atuamos na America Latina; Estabelecer diretrizes de negócios para a área, coordenando a elaboração dos Planos Estratégico e Econômico de acordo com as premissas definidas pelo responsável da área de negócio Global, no que tange às metas de crescimento e market share almejadas considerando as movimentações e tendências dos mercados da America Latina. Atender aos principais indicadores de desempenho (KPIs) e expandir a participação de mercado no diagnóstico Point of Care (POC) em todo o portfólio de produtos; Assegurar o cumprimento das metas, coordenando a elaboração dos planos operacionais junto à vendas e serviços, acompanhando e avaliando os resultados mensais (Win Rate, Price Realization, Market Share, Coverage, CCR - Contract Capture Rate e demais KPIs atrelados a esta função), implementando e/ou recomendando ações preventivas ou corretivas visando o atingimento dos resultados, monitornado e avaliando as tendências e comportamento do mercado (clientes, concorrência, órgãos reguladores, etc.); Responsável pelo processo de Ciclo de Vida dos Produtos do portafolio de POC, desde a introdução de novos produtos, sua comercialização até a saída do mercado de acordo com a estratégia global; Desenvolver estratégias para a maximização do volume de negócios na Base Instalada em sua área de atuação, direcionando vendas para as ações de incremento de negócio. Estabelecer e manter relacionamentos fortes com os principais clientes, distribuidores e parceiros do setor para impulsionar o crescimento dos negócios e identificar novas oportunidades; Avaliar potencial no mercado local, inclusive portfólio complementar, e comunicar oportunidades para a Gerencia Global de POC com plano de negócio sustentando a argumentação (Business plan); Contratar, desenvolver e treinar líderes de vendas extraordinários e profissionais dentro da equipe POC LAM, capaces de executar estratégias de vendas complexas para abordar os pontos problemáticos do cliente e maximizar as parcerias de longo prazo com a Siemens Healthineers (SHS) POC, asegurando uma adequada gestao do recurso humano; Responsável pelo acompanhamento do nível de satisfação dos clientes e atuar junto com as áreas responsáveis no desenvolvimento e implementação de planos de ação que busquem melhoria no NPS e a melhora da experiência do cliente em conjunto com as equipes de atendimento e suporte ao cliente em todas as etapas do ciclo de vendas para conquistar e manter a fidelidade do cliente e garantir o sucesso geral dos negócios; Responsável por garantir a cobertura total do território e dos segmentos de mercado por meio de uma estratégia de Go to market para o Brasil. Visão geral do processo de onboarding de novos parceiros de negócios e garantir o gerenciamento adequado dos canais indiretos e diretos. Responsável pela execução da estratégia indireta para o restante dos países da América Latina, supervisionar o grupo de Business Partner Managers na região, garantir o relacionamento com os parceiros de negócios e o crescimento esperado nos diferentes segmentos de mercado.Seus atributos e habilidades:
Formação superior completa Inglês e Espanhol avançados - necessário interação com time global e LAM Conhecimento em Medical Devices, conhecimento em POC será considerado um diferencial Experiência prévia com gestão de pessoas
Nosso Time Global:
Nós somos um time de mais de 71.000 colaboradores extremamente dedicados, presentes em mais de 70 países, impulsionando os limites do que é possível nos cuidados com a saúde, para ajudar a melhorar a vida das pessoas em todo o mundo. Como líderes em tecnologias médicas, nós almejamos proporcionar melhores resultados e experiências para os pacientes, independente de onde vivam e do problema de saúde que estejam enfrentando. Nosso portfólio - que abrange desde diagnósticos in vitro e in vivo à terapia guiada por imagem e tratamento inovador do câncer - é crucial para a tomada de decisão clínica e possíveis tratamentos.
Nossa Cultura:
Somos parte de uma incrível comunidade de cientistas, clínicos, desenvolvedores, pesquisadores, profissionais e especialistas capacitados desafiando os limites do que é possível para melhorar as vidas das pessoas ao redor do mundo. Nós abraçamos uma cultura de inclusão na qual o poder e o potencial de todas as pessoas podem ser ampliados. Fomentamos ideias que levem à um impacto positivo e um sucesso contínuo.
Inscrições de pessoas com deficiência são super bem-vindas como parte da promoção à diversidade e inclusão em nossa companhia.
Nós nos importamos com a segurança de dados e levamos a sério a aplicação da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e de outras legislações de proteção de dados. Por isso, pedimos que não nos envie o seu currículo por e-mail, mas crie um perfil em nossa comunidade de talentos, onde você poderá fazer o upload do currículo. Ao criar um perfil entendemos que você está interessado em nossas oportunidades de carreira.
O recrutamento da Siemens Healthineers é gerenciado internamente, com suporte externo permitido somente quando um fornecedor qualificado tiver estabelecido um contrato formal conosco. Os envios e as indicações de candidatos não solicitados, na ausência de um contrato de fornecedor atual, não estabelecem consentimento e não são elegíveis para taxas. Excluímo informações não solicitadas. Agradecemos sua adesão às nossas políticas.