Date d’affichage / Date Posted:

2024-11-10

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Titre du poste: Gestionnaire des actifs TI 

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l'équipe des Technologies Numériques?

Relevant du directeur associé des services de travail chez Pratt & Whitney, le responsable principal de la gestion des actifs informatiques au sein du soutien au cycle de vie contribuera à la gestion opérationnelle quotidienne et à la gestion stratégique à long terme des actifs technologiques liés aux technologies numériques (DT) (matériel et logiciels). Cette responsabilité comprend l'exécution/amélioration des processus existants ainsi que la conception/mise en œuvre de nouveaux processus visant à établir et à maintenir l'exactitude des informations sur les actifs matériels et logiciels afin d'assurer la conformité.

Notre mission est de garantir la sécurité, la disponibilité, la fiabilité et la conformité de l'infrastructure de notre usine en offrant une conception, une innovation, une maintenance et un soutien de premier ordre. Nous nous engageons à créer un environnement qui permet une productivité maximale, une durabilité et une croissance continue. Si vous êtes passionné par l'excellence du service à la clientèle et que la collaboration en personne ainsi que le travail à temps plein sur place vous motivent, nous vous invitons à postuler pour ce poste !

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Gérer le suivi des renouvellements de maintenance et de garanties des matériels et logiciels

Gérer la récupération des actifs logiciels et matériels

Gérer et faciliter le processus de mise au rebut des actifs en effectuant une diligence raisonnable sur les actifs ciblés pour la mise au rebut et en gérant la documentation requise

Utiliser les outils de gestion des actifs informatiques (ITAM) pour capturer et suivre toutes les données du cycle de vie des actifs matériels et logiciels

Exécuter, analyser et publier des rapports sur les informations relatives aux actifs

Fournir des recommandations et des retours sur l'élaboration, la mise en œuvre et le respect des normes, des processus et des outils de gestion des actifs et de l'inventaire des actifs tout au long de leur cycle de vie

Rechercher les meilleures pratiques de l'industrie et les comparer aux pratiques de l'organisation afin d'établir des repères pour la gestion des actifs numériques (DT)

Soutenir les enquêtes et les réponses aux audits internes ou externes

Répondre aux problèmes de gestion des actifs DT escaladés et déterminer la marche à suivre appropriée pour résoudre les problèmes

Assister l’équipe de gouvernance, au besoin, pour créer, améliorer et renforcer les politiques et procédures du service de gestion des actifs en ce qui concerne le soutien et la désactivation des actifs.

Fournir un soutien à la planification et aux achats dans le domaine du cycle de vie, au besoin.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

Expérience/Qualifications

Minimum de 8 ans d'expérience dans les opérations de gestion des actifs

Expérience de travail de manière autonome et en équipe, dans un environnement collaboratif avec une équipe géographiquement dispersée
Capacité à influencer et à travailler à travers plusieurs organisations et niveaux hiérarchiques

Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris la capacité de faire des présentations

Connaissance des solutions de gestion des actifs et des services (Eracent, ServiceNow, SCCM)

Expérience directe avec la suite Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Visio)

Connaissance des meilleures pratiques de l'industrie pour la gestion des actifs informatiques, y compris les états de cycle de vie courants et les processus associés

Expérience de travail avec tous les niveaux d'une grande organisation, y compris les équipes inter-entreprises et les fournisseurs externes

Connaissance avérée de la configuration du matériel et des logiciels, ainsi que de la terminologie liée aux licences

Connaissance avérée des modèles de licences logicielles et des droits d’utilisation

Expérience avec les méthodologies, concepts et techniques d'amélioration des processus

Certifications

Toute certification suivante, en règle, est un atout :
• Gestion des actifs informatiques (ITAM)
• ITIL v3 ou v4

Fondations

Opérations de service

Formation

Diplôme de baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, finances, gestion des affaires ou dans un domaine lié aux STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques)

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce poste a été désigné comme «sur site», avec un travail régulier en personne dans nos locaux.

Ce que nous offrons

Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

Programme d’assurance collective

Possibilités d’avancement (progression de carrière)

Programme de mérite ou programme de reconnaissance

Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

Club récréatif et sportif

Garderies à proximité

Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

#PWCarrieresNumériques

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Job Title: IT Asset Manager

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why Join The Digital Technology Team?

Reporting to the Pratt & Whitney's Associate Director of workplace Services, the IT Asset Manager Lead within Lifecycle Support will help drive and support the daily operational and long-term strategic management of technology related Digital Technology (DT) assets (hardware and software). This responsibility includes execution/improvement of existing processes and design/implementation of new processes to establish and maintain the accuracy of hardware and software asset information to achieve compliance.

Our mission is to ensure the safety, availability, reliability and compliance of our factory's infrastructure by providing top-tier design, innovation, maintenance and support. We are dedicated to creating an environment that enables maximum productivity, sustainability, and growth. If you are passionate about excellence in customer service and in-person collaboration and full-time onsite work motivate you, we invite you to apply for this position!

What will your day-to-day look like?

Manages tracking of hardware and software maintenance and warranty renewals

Manages reclamation of software and hardware assets

Manage and facilitate the asset disposal process by performing due diligence on the assets targeted for disposal and by managing the required documentation

Use ITAM tools to capture and track all hardware and software asset lifecycle data

Run, analyze, and publish reports on asset information

Provide input and recommendations into the development and assist in the implementation of and adherence to standards, processes and tools for asset management and asset inventory throughout the asset lifecycle

Research industry best practices and compare against organization’s practices to establish benchmarks for managing DT assets

Support investigations and responses for internal or external audits

Respond to escalated DT asset management issues and determine appropriate course of action to resolve issues

Assist the Governance team, where needed, to help create, improve, and strengthen the policies and procedures of the Asset Management Service as it pertains to the support and decommissioning space.

Provide support to the planning and procurement LifeCycle area as needed.

What do you need to be successful?

Experience/Qualifications

Minimum 8 years of experience in asset management service operations

Experience working independently and, in a team, -oriented, collaborative environment with a geographically dispersed team

Ability to influence and work across multiple organizations and levels

Outstanding written and verbal communication skills including presentation skills Knowledge of asset and service management solutions (Eracent, ServiceNow, SCCM)

Direct experience with the Microsoft Office suite of tools (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Visio)

Knowledge of industry best practices in management of IT assets including common lifecycle states and processes

Experience working with all levels of a large organization including cross-business teams and external vendors

Demonstrated knowledge of hardware and software configuration and licensing terminology

Demonstrated knowledge of software licensing and entitlement models

Experience with process improvement methodologies/concepts/techniques

Certifications
Any of the following certifications, in good standing, considered an advantage:

IT Asset Management

ITIL v3 or v4

Foundations

Service Operations

Education

Bachelor’s degree in supply chain, finance, business, or STEM related field

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, daily, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

This position has been designated as ‘onsite’, with regular in person work at our premises.

What do we offer?

Pension and savings plan with employer contributions

Group insurance program

Opportunities for advancement (career progression)

Merit or recognition program

Health and wellness program, including virtual health care

Recreational and sports club

Nearby daycares

Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

#PWCarrieresNumériques

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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