Chubb es un líder mundial en seguros con operaciones en 54 países; estamos respaldados por nuestra solidez financiera que nos distingue como una de las aseguradoras más rentables del mundo.

"Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad, raza, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo.”

Ubicación: Av. División del Norte No. 3054 Col. Atlántida C.P. 04370, CDMX.

Requisitos del puesto:

Conocimientos avanzados de los procesos de reparación de automóviles y tractocamiones (incluyendo tecnología híbrida & eléctrica) Conocimientos avanzados de los procesos de pintura automotriz y sus diferentes técnicas y metodologías. Conocimiento avanzado de procesos de certificación y auditoría de centros de reparación. Capacidad para transmitir de una forma efectiva los conocimientos técnicos y del negocio a los equipos bajo su cargo. Conocimiento avanzado de las plataformas de valuación de vehículos (i.e. Audatex) Conocimiento avanzado de las plataformas de suministro de refacciones automotrices. Conocimientos de condiciones de pólizas de seguro de autos y camiones residentes.  Microsoft Office intermedio-avanzado Inglés avanzado (INDISPENSABLE) 10 años de experiencia en la industria de seguros, dentro de la especialidad de autos y tractos. 10 años de experiencia con equipos bajo su cargo 10 años de experiencia en el manejo de procesos y sistemas relacionados a procesos de ajustes, valuación, reparación, control de calidad y NPS. 10 años de experiencia respecto de los procesos de determinación de Pérdidas Totales para autos y equipo pesado.

Responsabilidades del puesto:

Implementación y actualización del proceso de valuación en general a través de políticas, procedimientos y descripción de puestos de Valuadores y Supervisores de Valuación y Re-inspección de equipo pesado.Vigilar el cumplimiento de métricas de Valuación y Re-inspección establecidas para Equipo Pesado.Seguimiento de incidencias de casos especiales a través de la implementación de una metodología que permita conocer los orígenes, involucrados, desviaciones en el proceso y acciones a realizar para ofrecer soluciones oportunas. Elaboración de planes estratégicos para disminuir los ciclos de reparación, en sintonía con la vigilancia de costos promedio.Organización de cursos de capacitación que conformarán el programa “Train the Trainers” Capacitar y retroalimentar de forma continua al equipo de valuación y re-inspección, así como las áreas que convergen (i.e. Calidad, cotizaciones, certificación, etc…); de igual manera desarrollar los cursos de entrenamiento dirigidos a los diferentes niveles de preparación de los equipos (básico, intermedio y avanzado).Desarrollar los mecanismos de calibración y control de los equipos técnicos, apoyados de igual manera en la mejora continua de los procesos de valuación y Re-inspección. 

Prestaciones y beneficios adicionales

Esquema 100% nómina.Prestaciones superiores a las de ley.Contratación directa por la empresa.

En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.