Gerente Sr Asuntos Corporativos y de Gobierno Enviar candidatura ahora » **Fecha:** 13 mar 2025 **Ubicación:** Estado de México, Mexico, 52000 **Empresa:** Teva Pharmaceuticals **Quiénes somos** Juntos tenemos la misión de hacer que sea más asequible y más fácil acceder a una salud óptima para ayudar a millones de personas de todo el mundo a que disfruten de una vida más sana. Es una misión que une a nuestra gente, de diversas nacionalidades y procedencias, a través de casi 60 países. Trabajar en esta empresa significa trabajar con el principal fabricante de medicamentos genéricos del mundo, y con el productor de muchos de los productos de la Lista de Medicamentos Esenciales de la Organización Mundial de la Salud. En la actualidad, al menos 200 millones de personas de todo el mundo toman uno de nuestros medicamentos al día. Aunque sea una cifra asombrosa, siempre estamos buscando nuevas formas de seguir diferenciándonos, y nuevas personas con las que lograrlo. **La oportunidad** El Gerente Senior de Asuntos Corporativos es el núcleo de la imagen pública de TAPI en México. Este profesional dinámico es un maestro estratega, responsable de elaborar e implementar políticas que mejoren las relaciones con la comunidad, el público, el gobierno y los accionistas. Garantizan que la voz de TAPI se escuche fuerte y clara, actuando como puente entre la organización y los medios. Esta función implica coordinar hábilmente las relaciones con los medios y diseñar estrategias de comunicación externa convincentes. **Qué hará el candidato cada día** **Investigación sobre políticas y reglamentación:** Apoyo a la investigación sobre diversos asuntos regulatorios y de regulaciones, como próximas legislaciones, nuevas regulaciones y notificaciones. **Asociaicón con los líderes del negocio y el sitio:** Apoya a los equipos locales en proyectos de comunicaciones gubernamentales, informes mensuales, controles de monitoreos (KPIs), documentos estratégicos, libros informativos, etc.. Apoya también en monitorear y ofrecer un mapeo de la industria y sus comportamientos. **Relacionado con asociaciones externas y de la industria:** Garantizar la participación positiva de la industria en asuntos comerciales relevantes, asi como la participación regular con Asociaciones de la Industria, tales como: CANIFARMA, ANIQ, COFEPRIS, SECRETARÍA DE SALUD (Departamento de Salud), entre otras. **Programas de desarrollo comunitario & Responsabilidades social corporativas:** Identifica las iniciativas para el desarrollo comunitario como parte de la estrategia general y dentro del ámbito de las leyes y normas aplicables. **Experiencia y cualificaciones** Requerimientos Básicos: Investiga, desarrolla, planifica, diseña, mantiene e implementa políticas y programas que mejoran las relaciones de la organización con la comunidad, el público, las autoridades gubernamentales y regulatorias y los accionistas de Tapi Coordina las relaciones con los medios de comunicación públicos y prepara la estrategia de comunicación inernas y externas. Planifica, prepara y transmite información sobre la organización a la prensa y las autoridades gubernamentales para obtener comprensión clara de los mensajes de la organización. Desarrolla y mantiene relaciones cordiales con autoridades gubernamentales, y figuras clave dentro del gobierno, medios de comunicación, personas influyentes de la comunidad y otros grupos de audiencia externos. Educación: Imprescindible Maestría en Comunicación de Masiva, Administración de Empresas, Economía o cualquier otra Maestría similar. Dominio del nivel de usuario en informática. Conocimiento del uso de tecnología de diversos portales relacionados con el Gobierno. Se preferirá la educación (licenciatura) formal en comunicación. Experiencia Contar con al menos 7 años de experiencia en Asuntos Corporativos y al menos 5 años de experiencia en enlace de alto nivel Sólida experiencia en investigación de políticas. Conocimiento técnico en el desarrollo y manejo de gestión de proyectos COE/RSE. Bueno en comunicación. Presencia Ejecutiva Impacto e influencia Gestión de partes interesadas Idioma: Necesario: Español avanzado, Inglés avanzado, deseable cualquier tercer idioma **Reporta a** Director General de Sitio **Ya trabajando en Teva?** Si eres un empleado actual de Teva, por favor aplica usando el portal interno de "Employee Central". De este modo tu aplicación se tramitará con preferencia. Además, podrás ver las oportunidades que sean abiertas exclusivamente para los empleados de Teva. Pulsa en el siguiente enlace para buscar y aplicar: Internal Career Site (https://performancemanager.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte\_company=1080030P) Portal de carrera interno está disponible en tu red doméstica. Si tienes dificultades para acceder a tu cuenta de EC, contacta con tu RRHH/ IT locales. **Igualdad de Oportunidades en Teva** Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. EOE including disability/veteran