Na Chubb temos o compromisso com a diversidade e a inclusão.

Todas as nossas vagas respeitam essa premissa, incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, orientações sexuais, com ou sem deficiência, de todas as idades ou qualquer outra característica.

Se você tiver o perfil alinhado com esta oportunidade, candidate-se aqui!

Principais responsabilidades:

O Gerente Executivo de Subscrição responsável pela condução do time nas linhas de Fire, Power Gen, Construction, CECR, e Energy:

Analisar e avaliar os riscos associados a novas propostas de seguros de Fire, Power Gen, Construction, CECR, e Energy:,  Desenvolver e implementar estratégias de precificação, garantindo competitividade e rentabilidade. Liderar e treinar a equipe de subscrição, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho. Manter um relacionamento próximo com corretores e clientes, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas sobre as apólices e processos de subscrição. Monitorar tendências do mercado de seguros e mudanças regulatórias que possam impactar a subscrição de seguros de propriedade. Preparar relatórios de desempenho e análises de resultados, apresentando recomendações para melhorias e ajustes nas estratégias de subscrição. Garantir que todas as práticas de subscrição estejam em conformidade com as políticas da empresa e as regulamentações do setor.

Formação: Administração, Economia, Engenharia, Ciências Atuariais, e Seguros

Idioma: Inglês Avançado mandatório, Espanhol avançado (desejável).

Experiência prévia em subscrição de seguros, preferencialmente na área de Riscos Patrimoniais.

Habilidades analíticas e de tomada de decisão.

Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Profundos conhecimentos na gestão de portfólio de seguros de riscos Patrimoniais, monitoramento de performance, experiência na gestão de pessoas, boa interlocução com pares e clientes, experiência com reportes internos e externos.

Idioma: Inglês Avançado mandatório, Espanhol avançado (desejável). 

Competências:

Liderança e gestão de equipe.Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.Visão estratégica e orientação para resultados.Adaptabilidade a mudanças e novas situações.

Benefícios:

Home Office - de acordo com a politica da empresa

Dia de Folga Aniversário;

Short Friday - saída antecipada às 15h às sextas-feiras;

Código de Vestimenta Casual;

Passe de Ginásio;

Zenklub - plataforma de saúde emocional;

Go fluent - plataforma de idiomas;

Vale Alimentação e Refeição;

Assistência Médica e Odontológica;

Plano de Previdência Privada;

Participação nos Lucros e Resultados.