. **Responsabilidades:** - Atuar como responsável de Marketing na região, assegurando a entrega dos objetivos de negócios. - Planejar e executar campanhas estruturadas por cultura, otimizando as ofertas. - Implementar estratégias de precificação, realizar o acompanhamento de preços e monitorar descontos de forma eficaz. - Coordenar o lançamento de novos produtos, incluindo o desenvolvimento de planos de geração de demanda, gestão de amostras e relacionamento com influenciadores. - Lideração na Execução e Acompanhamento de Plano de Ações junto ao time Comercial e Agronomia. - Garantir que a proposta de valor dos produtos seja efetivamente comunicada e capturada nas culturas-alvo. - Liderar a extração de valor através do programa e Lidera, maximizando os resultados. - Colaborar com as equipes de Comunicações, RTM e CRM para garantir a execução alinhada da estratégia da empresa. - Area de atuação Defensivos e Pioneer Sementes **- Requisitos:** - Experiência comprovada em áreas comerciais, agronomia ou marketing de campo. - Conhecimento sólido no negócio de culturas de soja, milho e algodão - Graduação em agronomia; Especialização e/ou MBA em Marketing será considerado um diferencial. - Proficiência avançada em Excel e Power Point. - Habilidade para se comunicar em inglês em nível intermediário é um diferencial. Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information For US Applicants: See the ‘Equal Employment Opportunity is the Law’ poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.