Deberá establecer una estrategia comercial Lean Six Sigma para la planta de Reynosa que logre las metas de operación. Implemente métricas Lean Six Sigma que proporcionen datos para la gestión de procesos e indicadores para futuras oportunidades de mejora.

Evalúa el estado actual de los procesos o flujos de valor de la planta, desarrolla el estado futuro e impulsa y monitorea el plan de implementación.Proporcionar un seguimiento de la gestión general y la presentación de informes del portafolio de Proyectos Monterrey.Entrenadores Black Belts, Green Belts, Lean Practitioner con selección de proyectos, ejecución y seguimiento de proyectos. Realice la revisión del proyecto con Black Belts y Green Belts a intervalos regulares.Contribuir a la estrategia de capacitación Lean Six Sigma y liderar cursos de capacitación Lean y Six Sigma que incluyen DMAIC técnico y transaccional (Definir, Medir, Analizar, Mejorar, Controlar) y Talleres Lean (SMED, sistemas Pull, One Piece Flow, etc.).Proporcionar capacitación en herramientas específicas para los miembros del equipo del proyecto. Guías y mentores de personas capacitadas.Impulse y respalde el intercambio y la implementación de las mejores prácticas en todos los flujos de valor.Ayuda a los propietarios de procesos a identificar las barreras para el éxito del proyecto y ayuda a impulsar los cambios.Conocimiento sobre los estándares de ISO9001, ISO 45001 e ISO 14001, así como también cómo sus actividades tienen influencia en esos procedimientos y las posibles consecuencias.

Educación requerida:

Licenciatura en un campo técnico preferiblemente con énfasis en métodos estadísticos y conocimiento técnico.Maestría o posgrado deseableCertificado como Six-Sigma Black Belt 

Experiencia de trabajo requerida:

5 a 10 años de experiencia laboral en un puesto relacionado en Ingeniería de Fabricación, Mejora de Procesos, Gestión de Calidad/TQM/ISO9001, Lean Manufacturing o un campo similar,3 a 5 años de experiencia en fabricación y/o ingeniería de manufactura3 a 5 años de experiencia en un entorno de fabricación y TPM. 

Habilidades y conocimiento requerido:

MS Office, Minitab, SAP, Windchill, PM. DMAIC (Definir/Medir/Analizar/Implementar/Controlar) certificado como Six-Sigma Black Belt o experiencia Lean equivalente. Trayectoria demostrada en mejora de procesos, resolución de conflictos, diseño de procesos y gestión del cambio. Capacidad para proporcionar facilitación, capacitación grupal y presentaciones de pie a otros asociados en el uso de herramientas Lean, DMAIC y temas relacionados. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar con otros en todos los niveles de la organización como jugador de equipo y líder de equipo. Desarrollo e implementación de proyectos de productividad / Reducción de costos.Gestion de Portafolios de proyectos de Mejora.Manejo de Presupuestos Financieros, Analisis de factibilidad de proyectos.Inglés conversacional

Responsabilidades asociadas a los Sistemas de Gestión de ISO9001, ISO14001 e ISO 45001

Cumplir con los controles operacionales de Calidad, Medio ambiente y de Seguridad y Salud.Cumplir con las Políticas de Calidad y EHSAyudar al cumplimiento de los objetivos y metas de Calidad, Medio Ambiente y de Seguridad y Salud.

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Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

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We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

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