GERENTE DE GESTION DE TALENTO Y CULTURA

 

1.- Principales responsabilidades del puesto:   

Crear estrategias y gestionar las áreas de Desarrollo Organizacional,  Comunicación Interna y Cultura, para contribuir al logro de los objetivos de negocio del grupo y a la vivencia de su filosofía empresarial. Verificar el cumplimiento a los procesos de comunicación, cultura  y desarrollo organizacional a través del seguimiento a indicadores, planes de trabajo, atención de requerimientos y necesidades. Detectar oportunidades de mejora y desarrollar e implementar estrategias de desarrollo y gestión de talento, comunicación interna, clima y cultura organizacional. Gestionar el monitoreo  al clima laboral y asegurar el cumplimiento de la NOM 035 de Prevención de Riesgos Psicosociales. Realizar las actividades relacionadas con la gestión de su personal.

2.- Nivel educativo: 

Lic. en comunicación, Psicología, Relaciones Industriales o afín.

3.- Experiencia:  

3 años. Liderar procesos de comunicación interna  (Creación y revisión de contenidos) 3 años. Gestión de proyectos / gestión del cambio 3 años. Liderazgo de equipos de trabajo Gestión de procesos de cambio cultural. (Deseable)

4. Conocimientos mandatorios:  

Comunicación corporativa -  (diseño gráfico, redacción, ortografía, etc.) Metodologías de gestión del talento. (planes de carrera, sucesión, programas de desarrollo) NOM 035 Certificaciones alineadas al personal (Empresa incluyente, Great Place to Work, ESR, Mejores Empresas Mexicanas, etc.) (Deseable) Bases de Coaching o mentoría. (Deseable)

Otros Requisitos:  

Ingles Intermedio

Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección. 

Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA. linearh@pisa.com.mx 

En Grupo PiSA esta prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad