Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de MMB en Marsh. Este puesto estará ubicado en la Ciudad de México en las oficinas de Torre Mayor. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.
Contaremos contigo para:
Gerente de Salud y Bienestar altamente motivado y con experiencia en la gestión de salud para organizaciones. El candidato ideal se encargará de identificar y dar seguimiento a soluciones consultivas en salud y bienestar para empresas multinacionales de diferentes sectores. Trabajará directamente con nuestros clientes para comprender sus necesidades, ofrecer soluciones efectivas y gestionar los proyectos relacionados con la implementación de nuestros servicios.
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes y partes interesadas, actuando como el principal punto de contacto para consultas relacionadas con salud y bienestar.Realizar prospección activa para identificar nuevas oportunidades de negocio.Evaluar las necesidades de los clientes y proporcionar soluciones consultivas personalizadas que se alineen con sus objetivos de salud y bienestar.Colaborar con equipos multidisciplinarios para diseñar e implementar programas de salud y bienestar efectivos.Monitorear y evaluar el impacto de las soluciones implementadas, realizando ajustes según sea necesario para maximizar resultados.Mantenerse actualizado sobre las tendencias y regulaciones en el ámbito de la salud y el bienestar, así como en salud ocupacional.Preparar informes y presentaciones para la alta dirección y otros interesados, destacando el progreso y los resultados de las iniciativas de salud y bienestar.Con disponibilidad de viajes a nivel nacional de manera ocasionalEl Gerente de Salud y Bienestar llevará a cabo una variedad de actividades diarias que incluyen, pero no se limitan a:
Coordinación con el Equipo Directivo de Beneficios: Colaborar estrechamente con el equipo directivo para acercarse a clientes actuales, analizando áreas de oportunidad en la gestión de la salud de sus colaboradores. Esto incluye la revisión de cumplimientos normativos y la identificación de riesgos en la población laboral.Análisis y Sugerencias de Programas: Realizar análisis de riesgo en la población de los clientes y sugerir programas de prevención que se alineen con las necesidades específicas de cada organización.Elaboración de Presupuestos: Desarrollar y gestionar el presupuesto del área, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.Desarrollo de Estrategias de Posicionamiento: Diseñar e implementar estrategias para posicionar la consultoría en salud, con el objetivo de facilitar la venta cruzada de servicios en las diferentes áreas de beneficios.Gestión de Proyectos: Supervisar al equipo consultivo para garantizar el seguimiento adecuado de los proyectos en curso, asegurando que se cumplan los plazos y se mantenga la calidad en la entrega de resultados.Entrega de Reportes y Recomendaciones: Preparar y presentar informes y entregables que incluyan recomendaciones basadas en evidencia, proporcionando a los clientes información valiosa para la toma de decisiones.Capacitación y Desarrollo del Equipo: Fomentar el desarrollo profesional del equipo consultivo, asegurando que estén actualizados en las mejores prácticas y tendencias en salud y bienestar.Monitoreo de Resultados: Evaluar el impacto de los programas implementados y realizar ajustes según sea necesario para maximizar la efectividad de las soluciones ofrecidas.Relación con Clientes: Mantener una comunicación constante con los clientes para asegurar su satisfacción y abordar cualquier inquietud que puedan tener respecto a los servicios prestadosRequisitos:
Título en Medicina, Nutrición, Salud Pública, Administración de Servicios de Salud o campo relacionado.Mínimo 5 años de experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en consultoría de salud y bienestar.Dominio del inglés a nivel avanzado, tanto escrito como hablado.Se considerará un valor añadido poseer conocimientos en salud ocupacional.Es altamente recomendable contar con una maestría en Gestión de Servicios de SaludExperiencia en atención y servicio a clientesExperiencia en manejo de proyectosHabilidades que te harán destacar.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con un enfoque proactivo hacia la resolución de problemas.Habilidades analíticas y de gestión de proyectos.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando tareas y cumpliendo plazos.Perfil enfocado en Atención y servicio al clientePor qué unirse a nuestro equipo:
Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.
Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.