Sobre a Abbott

A Abbott é líder global em saúde, desenvolvendo uma ciência inovadora para melhorar a saúde das pessoas.  Estamos sempre olhando para o futuro, antecipando mudanças na ciência e em tecnologias médicas.

Trabalhando na Abbott

Na Abbott, você pode realizar um trabalho importante, crescer e aprender, cuidar de si mesmo e de sua família, ser você mesmo e viver de maneira plena. Você terá acesso a:

Desenvolvimento de carreira em uma empresa internacional onde é possível crescer na carreira dos seus sonhos.

Uma empresa reconhecida mundialmente como um ótimo lugar para se trabalhar em dezenas de países e nomeada como uma das empresas mais admiradas do mundo pela revista Fortune.

Entre as melhores grandes empresas para se trabalhar, bem como um dos melhores lugares para se trabalhar nas categorias de diversidade mães que trabalham, executivas e cientistas.

A oportunidade

Esta posição tem local de trabalho em Curitiba no negócio de Diabetes, em que estamos empenhados em ajudar pessoas com diabetes a gerenciar suas saúdes por meio de soluções capazes de mudar vidas, fornecendo dados precisos para tomadas de decisões mais bem informadas. Com isso, estamos revolucionando a forma como as pessoas monitoram seus níveis de glicose com nossa nova tecnologia de monitoramento por meio de sensores.

O que você vai fazer

Planejar ações para a promoção e venda de todos os produtos Abbott Diabetes Care para a região sob sua responsabilidade, considerando o mercado local, acompanhando e orientando equipe de representantes; 

Distribuir de forma adequada equipe em território assegurando o cumprimento do planejamento estratégico definido junto a Hospitais, Clínicas, Médicos, Profissionais de Sáude e órgãos públicos de seu distrito;  

Garantir o alinhamento do distrito com todos os objetivos estratégicos e de negócios da divisão e empresa; 

Desenvolver e implementar planos estratégicos para o Distrito, com acompanhamento trimestral, tendo objetivos claros, por setor, clientes e nos produtos-chave; 

Realizar o interface entre a força de vendas e a matriz, fornecendo informações, identificando necessidades e oportunidades; 

Definir junto a equipe roteiros de atuação, garantindo o cumprimento do planejamento estratégico e de efetividade estabelecidos; 

Garantir cobertura adequada das áreas de atuação dos representantes sob sua responsabilidade; 

Acompanhar os Representantes Técnicos de Promoção e Vendas em visitas avaliando e orientando-os, visando adequar conhecimento técnico, postura de abordagem, uso correto e adequado dos materiais e recursos; 

Assegurar manutenção do relacionamento com clientes, otimizando assim a implementação de planos de ação adequados conforme os objetivos de Marketing; 

Acompanhar e analisar produtividade e performance da equipe definindo ações que elevem os resultados apresentados; 

Treinar a equipe de Representantes, seguindo critérios e curriculum de treinamento e desenvolvimento definidos; 

Cria oportunidades para si e seus subordinados para o melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal; 

Manter relacionamento com grupos de influência da região quer sejam médicos e/ou profissionais de saúde, visando promover o conceito dos produtos de seu segmento; 

Participar de congressos e eventos científicos fortalecendo relacionamento com grupos de influência; 

Participar de reuniões para definição de estratégias e promoções no segmento de atuação; 

Consolidar as informações de seu distrito, analisando e sugerindo ações de promoção para a Gerência de Negócios, Gerencia Nacional, Marketing, Efetividade e Gerencia de Produtos e Desenvolvimento de Negócios; 

Controlar o budget do distrito elaborando relatórios para prestação de contas; 

Auxiliar seu Gestor imediato no controle de investimentos e despesas para maximização dos lucros; 

Assegurar junto aos representantes sob sua responsabilidade que todos os controles e registros de informações rotineiras definidos pela empresa estejam atualizados, como por exemplo registro de visitação diária, controle de entrega de amostras, relatórios de despesas e outras demandas administrativas, de compliance e etc, elaborando relatórios de todas as suas atividades;  

Fornecer feedback e coaching aos representantes de sua equipe, visando melhorar a performance dos mesmos;     

Cumprir as políticas e procedimentos referentes à sua atividade; 

Conduzir as ações e decisões sob responsabilidade do cargo respeitando o Código de Conduta Comercial da empresa; 

Fornecer sustentação para as políticas e práticas de EHS (segurança, saúde e meio ambiente), participando e apoiando as ações da área;  

Qualificações necessárias

Superior completo;

Experiência com roteiros;

Experiência com gestão de pessoas;

Técnicas de vendas;

Capacidade de planejamento e organização;

Capacidade de comunicação ampla e desenvolvida

Experiência no mercado de diabetes é um diferencial, além como conhecimento da região Sul