Notre Groupe : ECOLAB PEST France société en pleine croissance, est spécialisée dans la vente de solutions de prévention et de lutte contre les nuisibles auprès des professionnels en France. Nous faisons partie du Groupe ECOLAB, leader mondial en solutions de nettoyage, d’hygiène, de désinfection, et de gestion de l’eau avec 47 000 collaborateurs dans le monde.

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Au sein de la Division Pest du Groupe Ecolab, spécialisée dans les solutions de prévention et de lutte contre les nuisibles auprès d'une clientèle de professionnels, nous recrutons :

FORMATEUR OPERATIONNEL H/F en CDI.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Formation Technique :

Participe à l’élaboration des supports de formation technique

Forme les nouveaux intégrés en collaboration avec les tuteurs des services concernés

Assure la formation continue des intervenants techniques

Participe au déploiement de la formation technique liée à la mise en place de nouveaux outils, services et programmes

Dispense des formations aux clients

Communique avec les Opérations à l’issue des accompagnements terrain afin d’assurer que les actions correctives visant à l’efficacité des prestations soient bien mises en œuvre

Représente les valeurs de l’entreprise (5 E)

Profil recherché :

Bac+2 minimum spécialisation agricole ou agro-alimentaire ou phytosanitaire

Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la 3D

Communication écrite, Pédagogie, Sens du relationnel et Satisfaction clients

Rigueur, Exemplarité, Autonomie, Capacité d’analyse et de synthèse, culture sécurité

Maitrise de l’outil informatique (Outlook, PowerPoint et Excel)

Mobilité nationale (déplacements toutes les semaines)

Anglais courant

Pré-requis obligatoires :

Mobilité dans toute la France avec nuit de découchage (2 à 4 nuits par semaine)

Permis B  

Pour postuler, Merci de transmettre CV et lettre de motivation.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.