**Change the world. Love your job.** Texas Instruments (TI) hat nicht nur vor über 35 Jahren den ersten elektronischen Taschenrechner vorgestellt, sondern mit der Erfindung der integrierten Schaltkreise auch die Grundlage für die heute in nahezu allen Lebensbereichen eingesetzte Halbleitertechnologie geliefert. Texas Instruments ist heute einer der größten Halbleiter-Hersteller der Welt mit einem Portfolio von über 100.000 Produkten. Zumeist ohne es zu wissen, benutzt jeder von uns durchschnittlich zwanzig Geräte am Tag, die mit einer digitalen oder analogen Technologie von TI ausgestattet sind. Das **FAST** (Field Applications & (Technical) Sales Trainee) **Development-Programm** von TI wurde speziell entwickelt, um künftige Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Technischen Vertriebs sowie des Applikationsingenieurwesens auf ihre kundenorientierte Karriere vorzubereiten. Hierbei werden sowohl technische Kompetenzen als auch betriebswirtschaftliche Perspektiven geschult. Im Rahmen des FAST-Programmes hast Du die Möglichkeit eine Vielzahl von Erfahrungen zu sammeln, welche Dir dabei hilft zu verstehen wie Du den Unternehmenserfolg positiv beeinflussen kannst und wie Du während Deiner gesamten Karriere bei TI erfolgreich sein werden. Das Programm umfasst zwei mögliche Entwicklungspfade: (1) Traineeprogramm im Bereich Applikationsingenieurwesen (m/w/d) und (2) Traineeprogramm im Bereich des Technischen Vertriebsingenieurwesens (m/w/d). Der Start ist in folgenden Städten möglich: + Garching bei München (Start ab 2025 möglich) + Düsseldorf (Start ab 2025 möglich) + Stuttgart (Start ab 2025 möglich) + Eschborn bei Frankfurt (Start ab 2026 möglich) + Nürnberg (Start ab 2026 möglich) + Regensburg (Start ab 2026 möglich) + Hannover (Start ab 2026 möglich) Nach erfolgreichem Abschluss dieses Tracks im FAST-Entwicklungsprogramm werden Rotatoren als **Technical Sales Representatives** im weltweiten Sales & Applications Team von TI willkommen geheißen. Deine Aufgaben als Technical Sales Engineer / Account Manager: + Aufbau guter und langfristiger Kundenbeziehungen und Management aller kommerziellen Aspekte + Verstehen der kommerziellen Merkmale von TI und Aufbau von Wissen, wann und wie diese in Kundenvorteile umgewandelt werden können, um eine Umsatzsteigerung zu ermöglichen + Aufbau einer engen Partnerschaft mit dem Field Applications Engineer (FAE), um gemeinsam als Team neue Aufträge zu gewinnen + Einsatz von technischem Wissen, um das Kundenmanagement voranzutreiben und den FAE dabei zu unterstützen, die richtige Lösung für den Kunden zu finden + Nutzung von Marktkenntnissen und Dateneinblicken, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken und selbständig kreative Wege zur Erschließung neuer Möglichkeiten zu entwickeln + Allgemeines Systemverständnis, um erkennen zu können, welche Komponenten in ein System passen und effektiv mit Deinem FAE zusammenzuarbeiten, um sowohl Einzel- als auch Multisourced-Devices zu gewinnen + Entwicklung, Forecasting und Überwachung eines strategischen Langzeitplans für das Umsatzwachstum Dein Einstieg als Technical Sales Representative (TSR) erfolgt über unser FAST-Entwicklungsprogramm: Das FAST (Field Applications & (Technical) Sales Trainee) Rotationsprogramm von TI wurde speziell entwickelt, um künftige Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Technischen Vertriebs sowie des Applikationsingenieurwesens auf ihre kundenorientierte Karriere vorzubereiten. Hierbei werden sowohl technische Kompetenzen als auch betriebswirtschaftliche Perspektiven geschult. Im Rahmen des FAST-Programmes hast Du die Möglichkeit eine Vielzahl von Erfahrungen zu sammeln, welche Dir dabei helfen zu verstehen wie Du den Unternehmenserfolg positiv beeinflussen kannst und wie Du während Deiner gesamten Karriere bei TI erfolgreich sein wirst. Dieses 8-monatige Traineeprogramm bereitet künftige Vertriebsingenieure (Technical Sales Associates (TSAs)) darauf vor, Beziehungen zu Kunden erfolgreich aufzubauen und zu pflegen sowie technische Entscheidungen zu beeinflussen, um TIs Unternehmenserfolg weiter voranzutreiben. Das Traineeprogramm beinhaltet 4 Rotationen*: **_Rotation 1: Aufenthalt in deinem lokalen Vertriebsbüro (Field Sales Office (FSO)), 4 Monate_** : Während der 4-monatigen Rotation im FSO ist der TSA Teil eines lokalen Vertriebsteams und erhält fundierten Einblick in TI´s Vertriebsprozesse. TSAs arbeiten eng mit Kunden sowie (internationalen) internen Teams zusammen, um jede Chance zur Projektentwicklung und -durchführung beim Kunden für TI zu gewinnen. Während dieser Rotation erhält der TSA Zugang zu unserem einzigartigen „Virtual Account“-System, mit dessen Hilfe der TSA erlernt Projekte zu identifizieren, zu definieren und zu gewinnen. **_Rotation 2: Aufenthalt im Mass-Market Team in deinem lokalen Vertriebsbüro (FSO), 2 Monate_** : Die 2-monatige Rotation im Bereich Mass-Market vermittelt essenzielle Vertriebsstrategien für mehr Skalierung und Effizienz. Hier wirst Du Priorisierung, Zeitmanagement und den Umgang mit direkter Kundeninteraktion und virtuellen Verkäufen lernen. Zudem fördert diese Rotation mutiges Handeln sowie den Einsatz von Automatisierung und Innovation, um Prozesse zu optimieren und den Vertriebserfolg zu steigern. **_Rotation 3: Aufenthalt in der Business Unit (BU) und im Systems Engineering- & Marketing (SEM) – Team, 3 Monate - Freising_** : Diese 6-wöchige Rotation ermöglicht einen Einblick die Business Unit (BU) und in das System Engineering (SEM). In dieser Zeit werden Dir unter anderem der 3-Vektoren-Ansatz und die Produktlebezyklen von der Entwicklung bis zum Support näher gebracht. Darüber hinaus Du bekommst einen exklusiven Einblick in die Arbeit der Business Unit und des System Engineerings und ihre Rollen in jeweiligen Verkaufsprozessen. Diese Rotation findet in der Regel in unserer EMEA-Zentrale in Freising, Deutschland, statt **_Rotation 4: Headquarter Experience, 1 Monat - Dallas (USA):_** Die Rotation in Dallas bringt dir TI und unser Headquarter näher. Hier steht vor allem der Aufbau eines Multi-Level-Netzwerks mit wichtigen Stakeholdern in Support-Funktionen, der Business Unit (BU) und Systems Engineering im Fokus. Erlebe den beeindruckenden Dallas-Campus und lerne alle TI-Ressourcen optimal zu nutzen. Texas Instruments unterstützt Bewerber für diese Position nicht bei der Beantragung eines Visums oder einer Arbeitsgenehmigung. **Why TI?** + Engineer your future. We empower our employees to truly own their career and development. Come collaborate with some of the smartest people in the world to shape the future of electronics. + We're different by design. Diverse backgrounds and perspectives are what push innovation forward and what make TI stronger. We value each and every voice, and look forward to hearing yours. Meet the people of TI (https://edbz.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/pages/4012) + Benefits that benefit you. We offer competitive pay and benefits designed to help you and your family live your best life. Your well-being is important to us. **About Texas Instruments** Texas Instruments Incorporated (Nasdaq: TXN) is a global semiconductor company that designs, manufactures and sells analog and embedded processing chips for markets such as industrial, automotive, personal electronics, communications equipment and enterprise systems. At our core, we have a passion to create a better world by making electronics more affordable through semiconductors. This passion is alive today as each generation of innovation builds upon the last to make our technology more reliable, more affordable and lower power, making it possible for semiconductors to go into electronics everywhere. Learn more at TI.com . Texas Instruments is an equal opportunity employer and supports a diverse, inclusive work environment. If you are interested in this position, please apply to this requisition. **Mindestqualifikationen:** + Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z. B. Elektronik, Mechatronik, IT) oder einem verwandten Bereich + Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich, als auch mündlich) + Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten **Bevorzugte Qualifikationen:** + Fähigkeit, sowohl intern als auch extern enge Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen aufzubauen, die für den Erfolg entscheidend sind + Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten + Nachgewiesene starke zwischenmenschliche, analytische und problemlösende Fähigkeiten + Fähigkeit zur Teamarbeit und zur effektiven Zusammenarbeit mit Personen in verschiedenen Funktionen + Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen und Ergebnisse zu erzielen + Ausgeprägte Fähigkeiten im Zeitmanagement, die eine termingerechte Projektabwicklung ermöglichen