With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

Taches principales

Assurer l’identification des besoins en sécurité alimentaire et moyens de subsistance en prenant en compte l’intégration des secteurs avec une optique des aspects transversaux liés aux actions (environnement, partenariat, genre, mobilisation communautaire, gouvernance, notamment).Assurer l’analyse critique en collaboration avec le coordonnateur MEAL des données collectées et transmis par les partenaires (ONG locale, structure communautaire, producteur agricole local, S4T) et effectuer des feedbacks constructifs au besoin.Faciliter la planification et la mise en œuvre des activités sur le terrain et entretenir des relations avec les parties prenantes des projets/programmes conformément aux objectifs fixés.Planifier, concevoir et mettre en œuvre des services spécialisés dans le domaine de l'agriculture et de l'économie domestique. Développer et évaluer des programmes de formation pour l'agriculture intelligente face au climat, la régénération naturelle, l'éducation nutritionnelle, l'épargne pour la transformation, etc.Suivre de près la gestion efficace et efficiente du budget des programmes sous sa responsabilité et mettre en place un système de gestion optimale en collaboration avec le financier ;Fournir des conseils aux communautés sur les pratiques de production appropriées, y compris les variétés de cultures améliorées, la rotation, la conservation de l'eau, la fertilisation, l'agroforesterie, la protection des cultures, la gestion de l'environnement et l'action climatique, la gestion des risques de catastrophe et aider à concevoir des solutions pour prévenir la pollution et protéger les ressources naturelles.Conduire des missions de supervision régulières formatives à toutes les structures locales appuyées dans les villages d’intervention conjointement avec les services technique (Agriculture, Environnement, élevage etc.) sur les activités des programmes et toute autre visite guidée sur le terrain Documenter l'impact des interventions de World Vision sur la résilience et les moyens de subsistance et les diffuser en utilisant la technologie et les médias pour diffuser les meilleures pratiques.Assurer la qualité de la mise en œuvre des activités des programmes technique et de développement communautaire, d'agrobusiness et d'entreprenariat dans les zones d'intervention identifiées

Formation et Expérience

Avoir au minimum un diplôme de niveau Bac +4 en Sciences Agronomiques, Agro-industrie, ou tout autre domaine connexe ;Avoir au moins trois ans d’expérience dans un rôle similaire dans une ONG internationale ou locale.

Connaissances, Aptitudes et compétences

Avoir une grande capacité rédactionnelle et une bonne capacité de communication en tout lieu ;Avoir une maitrise des logiciels de base : Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, Outlook.Être capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;Disposer de réelles capacités dans l’animation de groupes (focus group, formation…) Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon aussi claire et concise que possible ;

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision au plus tard le 23 novembre 2024.

Composition du dossier : un CV à jour (indiquer au moins trois de vos références professionnelles les plus récentes avec leurs nom & prénom, adresses email et contacts téléphoniques) et une lettre de motivation.

World Vision garantit l'égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.  

NB: World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant et de l’adulte bénéficiaire adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only