EY es una firma líder mundial que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.   

 

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

   

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. 

 

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

 

Acerca del área de Consultoría 

Consulting es una de nuestras líneas de servicio que, en la era de la transformación, ayuda a los clientes a adoptar el cambio y abordar desafíos cada vez más complejos, permitiéndoles crecer, optimizar y proteger sus negocios. 

Creemos que las mejores preguntas provienen de mejores conexiones, por lo que desde el área fomentamos una diversidad de ideas y una rica mezcla de talentos, entornos y experiencias en equipos que trabajan en servicios digitales, estrategia, tecnología, analítica, ciberseguridad, riesgos y people advisory services.

 

Responsabilidades  

 

Como integrante del personal de Consultoría, realizarás diversas tareas tales como: 

 

Relevamiento, revisión y documentación de procesos en constante comparación con las mejores prácticas.    Colaboración en el equipo con ideas, escucha y debate de puntos de vista, desde diversas perspectivas y disciplinas.  Participación en la realización de propuestas de mejora para optimizar procesos y minimizar riesgos de negocio.   Análisis a partir de requisitos regulatorios e identificación del impacto de los cambios propuestos.  Investigación sobre aspectos relevantes de la actualidad de los negocios y la economía que afectan a los clientes.  

 

Requisitos  

 

Graduados/os o estudiantes avanzados/os de las carreras de Licenciatura en Administración, Licenciatura en Economía, Contador Público, Lic. en Sistemas e Ingeniería Industrial.   Nivel de inglés intermedio / avanzado. Disponibilidad para realizar viajes eventuales.

 

¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).  Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.  Modalidad de trabajo híbrido y 100% remoto. Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.        Programas de capacitación continua presenciales y virtuales.   Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.  Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.     Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.  Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.  Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.   Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.   Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.   Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.   Revisiones salariales periódicas. Snacks gratuitos en la oficina. Envíos gratis y descuentos en app de delivery.

 

¡ Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, haz clic aquí https://bit.ly/36yXaK4  

 

Búsqueda Laboral Equitativa. El empleado solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.  (Ley 6471/21CABA)

 

 

 

EY | Atracción y Adquisición de Talento
(011) 4875-4888

25 de Mayo 478, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
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