EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.     

 

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para

mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.     

 

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.   

 

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones.  En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.  

  

Acerca del área

  

Como parte del equipo de People Advisory Services (PAS), vas a ser una pieza fundamental en el diseño y entrega de nuestra estrategia de negocios enfocada en lograr un mundo de negocios mejor a partir de poner a las personas en el centro. Vas a participar en todos los niveles y asumirás la responsabilidad de tu propio trabajo, trabajando en equipo con autonomía y flexibilidad logrando que las cosas pasen. 

  

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a consultor/a junior que tenga ganas de desarrollar su carrera profesional en transformación organizacional y talento. 

  

Responsabilidades  

Trabajar en proyectos de Change Management. Ejemplo: acompañamiento en la implementación de SAP HANA en una empresa, ayudan en la transformación de un área de negocio. Realizar proyectos interdisciplinariamente con otras áreas de la firma como ITAS, Customer, etc. Participar asistiendo en el diseño e implementación de estrategias integradas de capacitación, comunicación y gestión del cambio.

 

Requisitos:

 

Licenciado/a Administración de empresas, Ciencias de la Educación, RRHH, Comunicación Social, o carreras afines. Buen dominio del inglés oral y escrito. Será valorado contar con formación adicional en Paquete Office y/o Power BI.

 

Ofrecemos

 

Experiencias de trabajo con empresas de primer nivel. Ser parte de y coordinar equipos diversos. Conocer culturas de negocio, de trabajo y de vida diferentes, en otras provincias y/u otros países. Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina). Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas. Posiciones eventuales por proyectos y por tiempo indeterminado, a convenir entre las partes. Modalidad de trabajo #Híbrido Bono anual. Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY. Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.   Programas de Capacitación continua.  Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los que se encuentran cursos de Udemy. Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.    Capacitación en idioma inglés: política de clases, lecciones abiertas gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual. Oportunidades de movilidad internacional. Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.  Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.  Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.  Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.  Revisiones salariales periódicas. Pedidos gratis y descuentos en app de delivery

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá https://bit.ly/36yXaK4  

  

Búsqueda Laboral Equitativa | El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA) 

 

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25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires 
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