EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada de alrededor de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.  

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.  

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones.  En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

 

Nuestros equipos multidisciplinarios pueden ayudar a las empresas a comprender los riesgos y las oportunidades que surgen del cambio climático y los problemas de sostenibilidad.

 Para sobrevivir y crecer en un entorno empresarial cada vez más competitivo y responsable, las organizaciones deben informar no sólo sobre sus resultados financieros, sino también sobre sus resultados no financieros.

 Ignorar los riesgos de sostenibilidad, medio ambiente, salud y seguridad (EHS por sus siglas en inglés) y cambio climático y las preocupaciones de los stakeholders en torno a estas problemáticas ya no es una opción.

 Los equipos de Servicios de Cambio Climático y Sostenibilidad de EY entienden la evolución de las presiones que rodean a estos desafíos. Como resultado, pueden ayudar a las empresas a responder entendiendo y evaluando los impactos y resultados de valor más amplios, identificando las oportunidades y apoyando la presentación de informes de riesgos de desempeño no financieros a sus stakeholders.

 

Acerca del área de Cambio Climático y Servicios de Sostenibilidad

El área de Cambio Climático y Servicios de Sostenibilidad participa en procesos de consultoría integral en sostenibilidad. Ofrece asesoramiento en estrategia corporativa de sostenibilidad y acompaña en la revisión de procesos y normas vinculados al desempeño ambiental, social y de gobierno corporativo (ESG) de las organizaciones. El área también realiza auditorías, certificaciones, informes y reportes de hallazgos sobre cuestiones no financieras.

 

Responsabilidades

Como integrante del equipo, tus tareas serán:

Relevar información del cliente para elaborar los informes o índices requeridos. Participar en la confección de reportes referidos a sostenibilidad, pudiendo incluir temas como: inversión social, cambio climático, medición de huella de carbono, etc. Brindar soporte en auditorías. Alertar al líder del proyecto sobre cualquier desvío o situación particular que puede alterar los objetivos del proyecto. Conocer y aplicar los procesos y requisitos internos para llevar adelante los proyectos.

 

Requisitos

Experiencia de 1 a 2 años en áreas de sustentabilidad en empresas o consultoría. Se valorará la participación en proyectos relacionados a la sostenibilidad en alguno de sus tres ejes ESG. Manejo avanzado del idioma inglés.

Estudiantes avanzados/as o recientemente graduados/as de carreras de Ciencias Económicas, Ciencias Políticas/Políticas Públicas, Sociología, Abogacía (con orientación ambiental), Ciencias Ambientales o afines.

Vocación e interés para desarrollarse en la gestión del desarrollo sostenible. Disponibilidad para trabajar full time e híbrido (combinación Home Office / presencial). Habilidades para trabajar en equipo, en forma creativa y analítica en la resolución de problemas. Atención al detalle y entregables de calidad, adaptación a los cambios y al trabajo en entornos dinámicos, proactividad, predisposición, versatilidad y ganas de aprender.

 

Qué ofrecemos

Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina). Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas. Modalidad de trabajo híbrido. Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY. Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto. Programas de Capacitación continua. Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos ofrecidos por Udemy. Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Masters in Business Analytics y EY Masters in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School. Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual. Oportunidades de movilidad internacional. Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar. Programas anuales de salud. Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes. Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades. Revisiones salariales periódicas.   Snacks gratuitos en la oficina. Envíos gratis y descuentos en app de delivery.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá https://bit.ly/36yXaK4  

 

Búsqueda Laboral Equitativa

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

 

EY Selección de Personal
(011) 4875-4888

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