Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.
StellenbeschreibungWir suchen Sie für unseren Bereich Automotive am Standort Frankfurt am Main.
Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:
Administrative und projektbezogene Unterstützung Bearbeitung und Vorbereitung von Präsentationen, E-Mails und Korrespondenz in deutscher und englischer SprachePlanung und Organisation von Dienstreisen sowie die Erstellung von ReisekostenabrechnungenBearbeitung und Koordination von Terminen, Workshops und Events intern und externKalender-Management sowie Tracking von Aufgaben und DeadlinesSicherstellung des Bestellwesens über CEOSKostenstellen TrackingUnterstützung sowie Verantwortung für definierte projektbezogene AufgabenQualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Qualifikation als Fremdsprachenkorrespondent/-in oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als Executive Assistentin oder in einer vergleichbaren FunktionGute Erfahrung in projektbezogenen AufgabenFundierte Kenntnisse in den MS Office-Programmen und dazugehörigen Tools (z.B. TEAMS)Fließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftFließende Deutschkenntnisse sind wünschenswert Fähigkeit zum Aufbau von Netzwerken und zur Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären globalen TeamsVerhandlungsgeschick und ÜberzeugungsfähigkeitHohes Maß an KommunikationsfähigkeitIntegrität und Zuverlässigkeit
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche InformationenVielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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