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ESPECIALISTA PRODUCTO AUTOMOTRIZ

PROPÓSITO:

Diseñar, mejorar, implementar y emitir reportes de información estadística y financiera con diferente periodicidad (diarios, semanales, mensuales, trimestrales), y realizar un análisis de la información obtenida considerando el entorno micro y macroeconómico, las necesidades del mercado, la competencia y el análisis del comportamiento histórico de los principales indicadores de la Banca de Consumo de la Institución.

ACTIVIDADES:

·Estudiar, proponer y responder a las propuestas de negocios originadas en las divisiones, regiones y sucursales, así como las propias del negocio.

oPago de comisiones de Vendedores y F&I de las agencias.

oValidación de documentación para el alta de agencias y lotes en SEA.

oSolicitud de alta de agencias y lotes en SEA.

oCompartir información con las diferentes áreas internas del Banco (Fuerza de Ventas y Red de Sucursales).

oImpartir capacitaciones a Red y Fuerza de Ventas sobre el producto

oAtención telefónica para el programa Automatch

·Gestión, seguimiento y modificaciones a los catálogos de agencias de Crediauto. Benchmark Mensual de CrediAuto. Actualización de bases publicadas en intranet (Base de agencias, Base ANCA, archivo de alta de agencias / lote)

·Analizar información interna y externa sobre la colocación de Fuerza de Ventas y Red de Sucursales para generar reportes sobre la actividad de las agencias.

·Validación de facturación de los proveedores.

·Realiza la aplicación a los diferentes distintivos, certificaciones, rankings, donde se define tener participación.

REQUISITOS:

·Licenciatura en área económico-administrativa

·Excel intermedio/avanzado

·Influencia y Persuasión

·Pensamiento Analítico

·Comunicación

OFRECEMOS:

·Sueldo competitivo

·Contratación directa con la Institución

·Prestaciones Superiores a la Ley

·Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

Zona de trabajo: Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank – Esquema Híbrido

Visitas recurrentes a las diferentes plazas de la República Mexicana donde se tiene presencia de operación con Socios comerciales y/o Equipos comerciales de la línea de negocio, con frecuencia se tiene la realización de capacitaciones fuera de la sede central en Ciudad de México.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas