Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão. Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o site.

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Somos uma seguradora global especializada em seguros de vida com uma história de sucesso no Brasil há 26 anos. Nossa venda é personalizada e realizada de acordo com as necessidades dos nossos clientes.
Somos uma subsidiária da Prudential Financial, líder multinacional de serviços financeiros com 150 anos de mercado, e operações em 50 países, estando presente nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.
Oferecemos soluções individuais e em grupo, por meio de franqueados, parcerias comerciais e corretores, todos altamente capacitados.

Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o site.

 

Venha fazer parte da nossa equipe!

 

Informações sobre a oportunidade:

 

Desafios da posição:Criar e analisar base de clientes ativos ou potenciais, para acelerar resultados de vendas do Canal LP pelo entendimento da carteira/Leads, análise dos indicadores e pensamento estratégico.
 Atividades: 
Criação e desenvolvimento de modelo de gestão de leads; Análise de resultados das ações realizadas; Criação/ajustes de regras para distribuição; apuração dos resultados das ações comerciais; comunicação com força-venda; co-criação e homologação de sistema de apuração; criação de dashboards e ferramentas estruturante para a área.
 Habilidades: 
- Domínio do Office, com maior foco em Excel, Power BI e Power Point. Inglês avançado;
- Raciocínio lógico e pensamento estratégico;
- Diferencial: conhecimento do modelo Life Planner, habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal, visão analítica e acompanhamento de key drivers (experiência em Analytics).

 

Trabalhamos em modelo híbrido (3 dias no escritórios e 2 dias remotos). Essa posição será baseada no Rio de Janeiro.

 

Nós cuidamos de você!

 

Benefícios:

Assistência médica e odontológicaVale refeição e vale alimentaçãoAuxílio creche ou babáPrevidência privadaSeguro de vida em grupo da PrudentialParticipação nos lucrosLicença maternidade e paternidade estendida

 

Bem-Estar:

Viver Bem+: telemedicina, telepsicoterapia, coaching nutricional e esportivo sem custo e extensivo aos dependentesIncentivo a práticas esportivas com reembolso por participação em eventos esportivosShiatsu nos escritóriosPrograma de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológicoFully: maior programa de bem-estar e de recompensas do mundoGymPassFolga no mês de aniversárioHorário flexível

 

Nós desenvolvemos você!

 

A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.

 

Nós valorizamos você!

 

Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal