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IMPORTANTE VAGA PARA MICHELIN CONNECTED FLEET:

A MICHELIN Connected Fleet é uma empresa do Grupo Michelin e para nós, a MOBILIDADE é essencial para o DESENVOLVIMENTO HUMANO. Com base em nossos valores e integrados ao nosso ecossistema, buscamos torná-la mais SEGURA, EFICIENTE e SUSTENTÁVEL. Somos líderes de GESTÃO DE FROTAS na América Latina e nosso objetivo é conquistar o mundo!  

E para nossa conquista ser mais completa, todas as pessoas são bem-vindas! O Grupo Michelin acredita que a diversidade em todas as suas formas é fonte de bem-estar individual e desempenho coletivo para ao negócio. Unidos por nosso principal valor – respeito às pessoas - oferecemos um ambiente de trabalho INCLUSIVO onde sempre prevalece o seu TALENTO! 

Estamos avançando rapidamente através da EXCELÊNCIA no que fazemos e também buscamos a INOVAÇÃO e melhoria da qualidade das nossas soluções e serviços ao mercado. 

Você gosta de desafios? Tem senso de dono? Vê sentido na nossa causa? Quer trabalhar em um ambiente seguro, de inovação e oportunidades? Faça parte do time!  

Saiba mais sobre nós em nosso site: https://vagas.michelin.com.br/ 

Responsabilidades:

Atuar na administração de programas de benefícios locais e globais.

Participar de reuniões estratégicas com a equipe de Gente e alta liderança, fornecendo insights e estratégias para a gestão de benefícios.

Administrar e gerenciar benefícios segurados (assistência médica, odontológica, seguro de vida) e não segurados (vale-refeição, vale alimentação, auxílio transporte).

Garantir um processo eficiente para gestão de sinistros e fornecer informações adequadas aos colaboradores.

Gerir parceiros e fornecedores, assegurando a implementação das melhores práticas.

Supervisionar o programa de saúde ocupacional, promovendo o bem-estar dos colaboradores e a conformidade com regulamentações.

Desenvolver e implementar programas de bem-estar e campanhas de saúde.

Preparar e apresentar relatórios gerenciais detalhados.

Controlar custos de benefícios e otimizar investimentos.

Desenhar processos e fluxos de trabalho para garantir a assertividade da operação.

Apoiar a equipe de Remuneração no desenvolvimento de estratégias de benefícios para atração e retenção de talentos.

Colaborar na atualização e estudos de benefícios para composição do pacote de remuneração total.                                

Requisitos

Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas afins.

Inglês intermediário.

Vivência em gestão de benefícios, gestão orçamentária e de processos.

Conhecimento em legislação trabalhista.

Benefícios:

Vale transporte, reembolso do fretado ou estacionamento local;

Vale refeição e/ou alimentação;

Cartão multibenefícios;

Plano de saúde e odontológico;

Participação de resultados;

Auxílio creche;

Licença parental estendida;

Seguro de vida;

Gympass;

Empréstimo consignado;

Plano de aquisição de ações;

Day off aniversário;

Convênios de desconto com empresas parceiras (escola de idiomas, faculdades);

Descontos na compra de pneus Michelin;

Campanha anual de vacinação contra a gripe;

Programa de promoção da saúde psicológica;

Plataforma de desenvolvimento;

Atenção: Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos! Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores!