FUNCION PRINCIPAL:

Bajo supervisión directa, Colecta la información generada por los procesos de manufactura y sus programas de auditorías, patrulla para su apropiada digitación y tratamiento. Ejecuta y administra la documentación generada en el proceso de validación de entrenamiento y Cross training para empleados por hora. Procesa y dispone el scrap generado por los procesos, para darle salida de la planta. Genera reportes de rendimientos de los diferentes procesos bajo su responsabilidad.

FUNCIONES ESENCIALES:

1. Mantener los sistemas de monitoreo de los procesos (Control Method, OBQ, Patrolling, Parada de línea) internos mediante la digitación de la data colectada en los mimos.
2. Procesar, organizar y verificar clasificación del scrap y generar reportes de disposición final.
3. Generar reportes de seguimiento Diarios para dar visibilidad del nivel de rendimiento de los proceso (Scrap, Yield, Rechazo de línea, Parada de Línea).
4. Solicitar estatus de los entrenamientos realizados al personal de nuevo ingreso en cuanto a: normas de manufactura, instrucciones de proceso, procesos de calidad (y normas ISO9000), procedimientos de operación, entre otros. 
5. Validar el cross training del personal contratado o transferido entre líneas de producción, siguiendo las instrucciones de: Análisis de Riesgo de la Tarea (JSA), instrucciones de proceso, procedimientos de operación, entre otros. 
6. Actualizar matriz de habilidades (Skill Matrix) con resultados obtenidos del proceso de certificación de empleados, asegurando el cumplimiento de los procesos.
7. Proveer soporte de Lean en las actividades de identificación y 5S’s de procesos de manufactura.
8. Dar soporte, como backup, a los programas 5S’s, Pirámide de Mejora continua, programa de caminatas Gemba.
9. Desempeñar todas las funciones de forma tal que no afecte su propia seguridad, ni la de los empleados.
10. Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas y verificar que todo el personal haga lo mismo (5S).
11. Realizar otras labores relacionadas con el puesto.
12. Asegurarse del cumplimiento de las herramientas de Lean. 

2.1 - Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS): 1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados. 2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH. 3. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton. 4. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de las funciones.

 

▪ Bachiller 
▪ Conocimientos básicos de Inglés preferible 
▪ Conocimientos básicos de PC preferible: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, outlook) 
▪ Mínimo de 1 año de experiencia en el área de manufactura.