Vino alaturi de noi!

La Vodafone, nu doar că modelăm viitorul conectivității pentru clienții noștri – modelăm viitorul pentru toți cei care se alătură echipei noastre.

Când te alături nouă, devii parte dintr-o misiune globală de a conecta oamenii, de a rezolva provocări complexe și de a crea o lume mai durabilă și mai incluzivă. Dacă vrei să îți dezvolți cariera și să găsești echilibrul perfect între muncă și viață, Vodafone îți oferă oportunități care te ajută să aparții și să faci o diferență reală.

Activitățile în care te vei implica:

Responsabilități principale:

Suport în aspecte privind legislația muncii:

Gestionarea cercetărilor disciplinare, redactarea, obținerea aprobărilor interne necesare, comunicarea documentației aferente și monitorizarea și evidența acestora.Asigurarea de suport în cadrul proceselor de concediere pentru motive ce nu țin de persoana salariatului (desființare post etc.), inclusiv redactarea documentației aferente, obținerea aprobărilor interne necesare, comunicarea deciziilor rezultate din acest proces, colaborarea cross-funcțională.Asigurarea de suport în cadrul proceselor de reorganizare internă, inclusiv redactarea documentației aferente, obținerea aprobărilor interne necesare comunicarea deciziilor rezultate din acest proces, colaborarea cros funcțională.Gestionarea procesului intern de soluționare a reclamațiilor înaintate de salariați conform politicii interne.Asigurarea de suport juridic în ceea ce privește spețele zilnice survenite atat în aria dreptului muncii, cât și cu privire la înțelegerea și aplicarea reglementărilor interne sau legislației aplicabile.

Suport în ceea ce privește cadrul de guvernanță în aria Resurse Umane:

Revizuirea reglementărilor interne care impactează în principal relațiile de muncă;Actualizarea politicilor și procedurilor de resurse umaneAsigurarea implementării locale a politicilor Grupului.Redactarea de materiale cu caracter informativ, explicativ si descriptiv pe teme generale din aria dreptului muncii. 

 

Suport administrativ:

Gestionarea documentației aferente proceselor disciplinare, cazuri tip “Speak up”, conflicte de interese, planuri de îmbunătățire a performanței cât și eventuale adrese/notificări pentru angajați, autorități publice etc.Gestionarea aspectelor administrative ce țin de organizarea cercetărilor disciplinare.

 

Comunicare și colaborare:

Colaborarea cu departamentele interne pentru a asigura o comunicare eficientă.Participarea la proiecte și inițiative de îmbunătățire a relațiilor de muncă.Oferirea de suport și consiliere angajaților în probleme legate de relațiile de muncă.
 E job-ul potrivit pentru tine daca detii:

Competențe, cunoștințe și experiență:

Utilizare pachetului de bază Microsoft Office;Capacități excelente de comunicare verbală și scrisă, în rezolvarea problemelor, abilități de relaționare si de adaptare la diferite situații;Capacitate de sinteză și analiză;Atenție la detalii, gândire critică și abstractă;Capacitate de evaluarea și luarea deciziilor;Deschidere către învățare continua;Bune abilități de relaționare și negociere;Experiență minim 1-2 ani în domeniu;Comunicare în limba engleză.

 

Certificări tehnice/profesionale necesare:

Absolvent cu diploma de licenta al facultății de drept.
 Îți faci griji că nu îndeplinești toate criteriile de mai sus?

La Vodafone, ne angajăm să sprijinim oamenii și să construim un mediu de lucru în care fiecare persoană poate prospera, indiferent de background-ul său personal sau profesional.

Dacă ești entuziasmat/ă de acest rol, dar experiența ta nu se aliniază exact cu fiecare cerință de mai sus, te încurajăm să aplici în continuare, deoarece s-ar putea să fii candidatul/candidata potrivit/ă pentru acest rol sau pentru o altă oportunitate.

Ce îți oferim?

Alătură-te echipei Vodafone și bucură-te de:

Un regim de lucru hibrid;Abonament nelimitat (voce și date) pentru telefonul tău & voucher pentru un telefon de ultimă generație;Discount-uri speciale la produsele Vodafone și oferte Friends & Family;Asigurare medicală, de viață și pentru intervenții chirurgicale;Un plan de asigurări și pachete medicale suplimentare pentru tine și familia ta;Tichete de masă pentru cumpărături sau un prânz fun cu colegii la birou;Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate;Tarife preferențiale la sala de sport;Programe de dezvoltare profesională și leadership;Evenimente interne de Wellbeing & Recognition;Extra-zile de concediu pentru evenimente speciale.Despre Vodafone:

Vodafone este un lider internațional în telecomunicații, deservind milioane de clienți.La Vodafone, suntem convinși că legăturile pe care le creăm sunt o forță benefică. Dacă o utilizăm pentru lucrurile care contează cu adevărat, aceasta poate îmbunătăți viețile oamenilor și lumea din jurul nostru. Prin tehnologia noastră, sprijinim oamenii, conectând pe toată lumea, indiferent de cine sunt sau unde locuiesc, și protejăm planeta, ajutându-ne clienții să facă același lucru.

La Vodafone, apartenența nu este doar un concept; este trăită, respirată și cultivată prin tot ceea ce facem. Vei face parte dintr-o comunitate globală și variată, cu o multitudine de perspective, competențe, experiențe și culturi diverse. Ne angajăm să creștem diversitatea, să asigurăm o reprezentare egală și să facem din Vodafone un loc în care toată lumea se simte în siguranță, apreciată și inclusă.

Dacă ai nevoie de ajustări rezonabile sau ai o cerere de accesibilitate în timpul procesului de recrutare, cum ar fi timp suplimentar sau pauze între evaluările online, te rugăm să consulți https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ pentru îndrumare.

Together we can.