**Die Stelle** Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Automatisierungstechnik im Produktionsumfeld? Technische Herausforderungen machen Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne die eigenverantwortliche Betreuung unserer Anlagen? Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem starken Team, bei dem Ihre Expertise benötigt wird. Diese Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Diese Stelle ist mit 80 Prozent teilzeitfähig. **Aufgaben und Zuständigkeiten** + In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von automatisierten Anlagen im Bereich der Produktions- und Nebenanlagen. + Sie führen Fehleranalysen durch und arbeiten Verbesserungsmaßnahmen aus. + Als Teilprojektleiter fungieren Sie als Schnittstelle zu internen und externen Servicedienstleistern. + Darüber hinaus bearbeiten Sie Maßnahmen von Änderungsanträgen und Abweichungen. + Sie begleiten Installations- bzw. Funktionsprüfungen zur Sicherstellung der Anlagensicherheit bzw. Anlagenfunktionalität. + Zusätzlich nehmen Sie am technischen Bereitschaftsdienst teil. **Anforderungen** + Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder ähnliches mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Meister oder Techniker + Vertiefte Kenntnisse in der Mess-/Steuer- und Regelungstechnik sowie verfahrenstechnische Grundkenntnisse und Berufserfahrung im Pharma- oder Lebensmittelbereich wünschenswert + Gute PC-Kenntnisse, v.a. SAP und MS-Office + Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, selbständige Arbeitsweise sowie Flexibilität + Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift + Bereitschaft zu gelegentlichen Rufbereitschaft **Sie wollen mit uns in Kontakt treten?** Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Ausgeschrieben voraussichtlich bis 25.04.2025. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab Ende April 3. Schritt: Interviews vor Ort ab Anfang Mai Entdecken Sie unseren Standort Biberach: xplorebiberach.com All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.