Job Description:
Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.
To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.
POSITION SUMMARYThis position is an important role that is responsible for the planning, installation, troubleshooting, repairs, and preventative maintenance of the electrical and mechanical equipment and within the CHEO facility. Sometimes this is through a contractor, but the Electrician has main role in the design, coordination, and implementation of this work. Includes department and capital projects.An Electrician at CHEO is responsible for installing, repairing, and maintaining the electrical systems that are used to support the operations of the facility. This may include electrical panels, wiring, lighting systems, and other electrical or HVAC equipment. They work closely with other members of the maintenance team to ensure that the systems are operating efficiently and safely, and they may be called upon to troubleshoot and fix any issues that arise. In addition to technical skills, electricians in a healthcare setting should have good communication skills, as they may be required to work closely with clinicians and other healthcare professionals to ensure that the electrical systems meet the needs of the facility. They should also be able to work independently and be able to prioritize tasks effectively in order to meet the demanding needs of CHEO.
JOB DESCRIPTION:Electrical SafetyInspect every electrical device that shows up at CHEOInvestigate any smells or concerns related to electrical safetyAssures work area is kept safe and clean
Typical normal voltage work (~120V) that includes lighting/outletsInspection and maintain existingReplace items that have failedInstall new items that are required through tenant requests
Emergency Power Similar to normal voltage workWeekly testing of the generators and basic PMs for the equipment
ESA inspections and reportingKeep ESA book up to date of any added equipment or devicesWork with ESA to maintain safety and standards
Preventative Maintenance of electrical systemsComplete scheduled maintenance on all electrical components at CHEOIncludes verifying contractor work for systems that service contractors doHelp develop and update maintenance plans for electrical equipment
Technical support with project and planning teamsAs many projects are ongoing the need to provide technical information on the systems at CHEO is required to ensure standards are maintained in the organization and continuation of technical informationQUALIFICATIONS:Criminal Record Check (Essential)Candidate must hold a valid National Journeyman Electrician Certificate (Red Seal) (Essential)Minimum of 5 years and valid qualifications as a National Journeyman Electrician (Red Seal) (Essential)Experience in Hospitals and Healthcare Facilities (Preferred)Demonstrated extensive knowledge of mechanical and HVAC systems (Preferred)Comprehension of fire alarm systems (Preferred)Demonstrated ability to read and interpret construction drawings. (Preferred)Demonstrated mechanically inclined and electronically inclined. (Preferred)Demonstrated computer, office, and word processing skills. (Preferred)Demonstrated ability to work with power and hand tools. (Preferred)Demonstrated accuracy and attention to detail. (Preferred)Demonstrated ability to work in a multi-skilled environment. (Preferred)Demonstrated ability to work on inter-disciplinary project teams (Preferred)Demonstrated good verbal and written communication skills (Preferred)Must be available to work scheduled overtime and participate in rotational after-hours coverage up to four times annually (Essential)Fluently bilingual in French and English (Preferred)
* Please note you will be represented by the Ontario Federation Healthcare Workers – Laborers International Union of North America, (OFHCW-LiUNA).
Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.
Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.RÉSUMÉ DES FONCTIONSCe poste joue un rôle important, étant responsable de la planification, de l’installation, du dépannage, des réparations et de l’entretien préventif de l’équipement électrique et mécanique au sein des installations de CHEO. Ces travaux doivent parfois être réalisés à l’aide d’un entrepreneur. Toutefois, l’électricien(ne) joue le rôle principal dans la conception, la coordination et la mise en œuvre de ces travaux. Cela s’applique aux projets des services et aux projets d’immobilisation.Les électricien(ne)s de CHEO sont responsables de l’installation, de la réparation et de l’entretien des systèmes électriques utilisés pour soutenir les opérations de l’établissement. Les travaux peuvent viser des panneaux électriques, un câblage électrique, des systèmes d’éclairage, ainsi que d’autres équipements électriques ou de chauffage, ventilation et conditionnement d’air (CVCA). Les électricien(ne)s travaillent en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe d’entretien afin de veiller à ce que les systèmes fonctionnent de manière sécuritaire et efficace, et on peut leur faire appel aux fins de dépannage en vue de régler les problèmes qui surviennent. En plus des compétences techniques, les électricien(ne)s œuvrant dans un milieu de soins de santé doivent posséder de bonnes compétences en communication, car il pourrait s’avérer nécessaire de travailler en étroite collaboration avec les cliniciens et d’autres professionnels de la santé afin de veiller à ce que les systèmes électriques répondent aux besoins de l’établissement. Les électricien(ne)s doivent également être capables de travailler de façon autonome et de hiérarchiser efficacement leurs tâches en vue de répondre aux besoins exigeants de CHEO.
DESCRIPTION DES TÂCHES:Sécurité électriqueInspecter tous les appareils électriques procurés par CHEO.Enquêter lorsqu’il y a des odeurs ou des préoccupations liées à la sécurité électrique.Assurer la sécurité et la propreté de l’espace de travail.
Travaux à des niveaux de tension ordinaires (env. 120V) comprenant l’éclairage et les prises de courantInspecter et entretenir les systèmes et le matériel existant.Remplacer les articles défaillants.Installer les nouveaux articles requis en vertu d’une demande de locataire.
Alimentation de secours Semblable aux travaux à des niveaux de tension ordinaires.Essais de fonctionnement hebdomadaires pour les génératrices et entretien préventif de base pour l’équipement.
Inspections et rapports pour l’Office de la sécurité des installations électriques (OSIE)Garder le registre de l’OSIE à jour en incluant tout nouvel équipement ou appareil.Travailler avec l’OSIE pour le maintien des normes et de la sécurité.
Entretien préventif des systèmes électriquesEffectuer l’entretien prévu pour l’ensemble des composantes électriques de CHEO.Comprend la vérification du travail des entrepreneurs pour les systèmes gérés à l’aide d’un contrat de service.Aider à élaborer et mettre à jour les plans d’entretien pour l’équipement électrique.
Soutien technique pour les équipes de projet et de planificationComme de nombreux projets sont continus, il est nécessaire de fournir des renseignements techniques sur les systèmes de CHEO afin de veiller au maintien des normes au sein de l’organisation, et à ce que la connaissance de ces renseignements persiste.QUALIFICATIONS:Vérification du casier judiciaire. (Essentiel)Doit être titulaire d’un certificat national de compagnon électricien (Sceau rouge) valide. (Essentiel)Expérience minimum de 5 ans et qualifications valides en tant que compagnon électricien (Sceau rouge) national. (Essentiel) Expérience dans les hôpitaux et les établissements de soins de santé. (Préférable)Connaissance approfondie démontrée des systèmes mécaniques et de CVCA. (Préférable)Compréhension des systèmes d’alarme incendie. (Préférable)Capacité démontrée à lire et interpréter les dessins de construction. (Préférable)Habiletés démontrées avec la mécanique et l’électronique. (Préférable)Compétences démontrées en informatique, en travail de bureau et en traitement de texte. (Préférable)Capacité démontrée à travailler avec des outils à main et des outils électriques. (Préférable)Précision et souci du détail démontrés. (Préférable)Capacité démontrée de travailler dans un environnement polyvalent. (Préférable)Capacité démontrée à travailler dans des équipes de projet multidisciplinaires. (Préférable)Aptitude démontrée de communication verbale et écrite. (Préférable)Doit être capable d’effectuer des heures supplémentaires prévues et de participer à la couverture rotationnelle après les heures normales de travail, jusqu’à quatre fois par année. (Essentielle)Parler couramment l’anglais et le français. (Préférable)
* Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le syndicat de la Fédération ontarienne des travailleurs de la santé de l’Union internationale des journaliers d’Amérique du Nord (FOTS-UIJAN).
À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.
CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à jobs@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.
La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.
CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.
Please note you will be represented by the Laborers International Union of North America , (LiUNA).
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.
Job Posting End Date (if applicable) :
September 30, 2024