**Job Description Summary** **Job Description** **Miejsce pracy: Gdańsk** **Forma zatrudnienia: umowa o pracę** **Wymiar czasu pracy: pełny etat** **Bank BPH** to wyjątkowe miejsce. Wierzymy, że ludzie są najważniejsi w organizacji. Dzięki nim zmieniamy się, doskonalimy i realizujemy cele. Tworzymy środowisko pracy oparte na szacunku i zaufaniu, w którym każdy może być sobą i rozwijać się niezależnie od płci, rasy, religii, poglądów politycznych, tożsamości seksualnej. Budujemy kulturę włączającą różne grupy społeczne, pracujemy w międzypokoleniowym zespole, w którym wymieniamy się doświadczeniami, pomysłami i inspirujemy się nawzajem. Aktualnie strategia i model działania Banku BPH skoncentrowane są na obsłudze portfela kredytów hipotecznych i zapewnieniu odpowiedniej obsługi klienta, realizowanej dzięki zaangażowanym pracownikom. **TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:** + Utrzymanie i rozwój systemów raportowo-analitycznych Banku, a w szczególności: + analiza wymagań biznesowych + opracowanie specyfikacji biznesowych i technicznych + przygotowanie procesów ETL i raportów + przeprowadzanie testów realizowanych zmian + utrzymanie serwisów zgodnie z ustalonymi poziomami SLA + rozwiązywanie zgłaszanych incydentów + współpracę z audytorami oraz regulatorami **NASZE WYMAGANIA:** + min 3-5 lat doświadczenia w pracy z systemami raportowo-analitycznymi + doświadczenie w migracji lub mapowaniu danych + znajomość systemów raportowo-analitycznych w tym MS Power BI + znajomość baz danych Oracle i języka SQL + umiejętność analitycznego myślenia, dokładność, terminowość + umiejętność organizacji pracy i działania pod presją czasu + biegła znajomość pakietu MS Office + znajomość systemów ETL - Informatica będzie dodatkowym atutem **TO OFERUJEMY:** + zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie wielokrotnie wyróżnianej znakiem HR Najwyższej Jakości + elastyczne godziny pracy oraz pracę w modelu hybrydowym (średnio 8 dni w miesiącu pracujemy z biura w Gdańsku zlokalizowanego przy ul. Norwida/Garnizon) + pracę w otwartej kulturze, opartej na współpracy, wzajemnym szacunku oraz zaufaniu (ponad 90% naszych pracowników i pracowniczek uważa Bank za dobre miejsce pracy) + atrakcyjny pakiet benefitów, obejmujący m.in. Pracowniczy Program Emerytalny (składka sponsorowana przez Bank - 3,5%), świadczenia świąteczne, system kafeteryjny Motivizer, kartę Multisport, bezpłatny parking dla pracowników i pracowniczek + ubezpieczenie na życie Generali oraz prywatną opiekę medyczną Medicover - dajemy możliwość objęcia opieką medyczną i ubezpieczeniem na życie również partnerów oraz partnerki + sieci pracownicze promujące różnorodność, integrację i równość w miejscu pracy, takie jak BPH Volunteers, Womens Network, Health Ahead, Pride Alliance + inicjatywy promujące zdrowy tryb życia oraz programy poprawiające samopoczucie i komfort np. badania profilaktyczne w biurze, akcje sportowe + wspieramy naszych pracowników i pracowniczki w budowaniu równowagi rodzinnej między innymi poprzez zwiększenie świadczenia rodzicielskiego czy elastyczną organizację czasu pracy + pracownicy i pracowniczki w związkach partnerskich, w tym jednopłciowych mogą korzystać z urlopu okolicznościowego związanego z wydarzeniami rodzinnymi, takimi jak m. in. uroczystość zawarcia związku partnerskiego czy urodzenie się dziecka + nasze biura dostosowane są do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, w tym poruszających się na wózkach + znajdziesz w nich też kącik z herbatami sezonowymi, świeże owoce, biblioteczkę z literaturą - nie tylko branżową 😊 **Additional Information** **Relocation Assistance Provided:** No GE Aerospace is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.