Titre : Directeur de District
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Lieu : Edmundston, NB

Description du poste

Relevant directement du Directeur des Services Industriels, le Directeur de District est responsable de la sécurité, de la conformité, du personnel, de tous les traitements dans l’une des installations fixes de GFL, et de la direction des opérations sur le terrain. Le Directeur de District sera responsable de la gestion de l’opération selon les coûts standards et de s’assurer que les écarts de volume et de coût sont maintenus dans les limites ciblées. Le Directeur dirigera également l’installation d’un point de vue humain et veillera à ce que toutes les valeurs de GFL soient intégrées dans les opérations quotidiennes, en particulier autour de la création et du maintien d’un environnement sans danger.

Responsabilités clés

Responsable de tous les aspects des opérations de la succursale, du service à la clientèle et de la livraison des résultats de la succursale.Établir des objectifs de traitement, examiner les KPI critiques et gérer tous les coûts liés à l’opération.Travailler avec les équipes d’opérations pour créer, améliorer et assurer le respect des programmes de maintenance préventive des installations.Évaluer et prioriser les notifications de travail entrantes et s’assurer que tous les travaux planifiés sont terminés dans le temps imparti.Maintenir et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard (POS).Identifier et recommander des améliorations continues des processus et des procédures.Signaler tous les incidents, infractions à la sécurité, problèmes de non-conformité et participer à l’enquête et au développement des actions correctives.Surveiller et faire des recommandations concernant l’amélioration des performances de sécurité.Soutenir le Système de Gestion Environnementale (SGE) du site et notre Programme de Santé et Sécurité au Travail (OH&S).S’assurer que tous les visiteurs du site (contractants, courtiers, etc.) respectent les politiques de sécurité du site et de l’entreprise.Assurer la conformité de tous les contractants en utilisant les évaluations des dangers au niveau du terrain et les permis de travail sécurisés.Gérer les projets, y compris la planification/coordination de la main-d’œuvre et la liaison avec les clients et autres contractants.Superviser l’exécution des projets désignés du début à la fin; s’occuper de la planification préalable au travail et de la planification de la main-d’œuvre et de l’équipement; superviser la mobilisation et la démobilisation avant le travail; assurer la liaison avec les représentants des clients avant, pendant et après le travail tout en veillant à ce que les mesures de contrôle de la qualité soient efficacement mises en œuvre.Effectuer des visites de site avant la soumission de devis/tender; en collaboration avec l’équipe de développement commercial pour préparer et soumettre le paquet de devis/tender.S’assurer que les employés reçoivent des niveaux de formation adéquats pour les travaux qu’ils doivent effectuer et qui garantiront la préservation d’un lieu de travail sûr.Préparer et soumettre des rapports de production mensuels, y compris l’analyse des écarts par rapport au coût standard.Développer et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue pour optimiser les processus et créer des économies de coûts innovantes.Améliorer les communications de l’installation en dirigeant des discussions quotidiennes sur les outils, la planification de la production hebdomadaire et les réunions de revue de performance mensuelles.Fournir un leadership à l’équipe en coachant, en gérant et en créant une culture basée sur la performance.Créer et maintenir un environnement sans danger en veillant à ce que toutes les réglementations environnementales, de santé et de sécurité soient respectées en tout temps.S’assurer que l’installation est conforme et que les conditions sont remplies pour les approbations par le Ministère de l’Environnement.Préparer des prévisions de traitement précises et travailler en étroite collaboration avec la Logistique et l’équipe Commerciale & Technique pour s’assurer que les exigences de volume de l’installation sont respectées.Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des Finances pour planifier, exécuter et évaluer les volumes de traitement et les coûts encourus, pour examiner les coûts standards et pour créer le budget de fonctionnement annuel de l’installation.Travailler en étroite collaboration avec les Ressources Humaines et l’équipe Environnement, Santé et Sécurité pour s’assurer que les valeurs fondamentales sont maintenues et qu’une culture basée sur la performance est renforcée.

Expérience et Éducation

Expérience dans les opérations dans un environnement de traitement, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion.Diplôme universitaire ou collégial en chimie, ingénierie ou gestion des opérations.Compétences interpersonnelles et de communication solides essentielles pour la collaboration avec des équipes transversales.Bilingue (français/anglais).Capacité à développer des procédures de fonctionnement sécurisées.Permis de conduire de classe 5 valide.Maîtrise de Microsoft Office, Outlook, Excel, Word.Compétences avérées en organisation, gestion du temps et résolution de problèmes.Engagement démontré envers la santé et la sécurité.Capacité à travailler en soirée et/ou les week-ends, si nécessaire.

Connaissances

Antécédents d’excellence opérationnelle.Budgétisation, planification et rapports de performance financière.Systèmes de fabrication et pratiques d’amélioration continue considérés comme un atout (par exemple, Six Sigma, Lean Manufacturing, TQM, etc.).Gestion et optimisation des processus.Législation sur les normes d’emploi et les relations de travail.Loi sur la santé et la sécurité au travail (OHSA).Réglementations environnementales et conformité.Conception et efficacité organisationnelles.

Title: District Manager       

Job Type:  Full-time, Permanent

Location: Edmundston, NB

Position Description

Reporting directly to the Director, Industrial Services, the District Manager is responsible for safety, compliance, personnel, all processing at one of GFL’s fixed facilities, and leading the field operations. The District Manager will be accountable for managing the operation to standard costs and ensuring volume and cost variances are kept within targeted amounts. The Manager will also lead the facility from a people perspective and ensure all GFL values are incorporated into day-to-day operations, particularly around the creation and maintenance of a zero-harm environment.

Key Accountabilities

Responsible for all aspects of the branch operations, customer service and the delivery of branch resultsEstablish processing targets, review critical KPI’s and manage all costs related to the operationWork with the Operations teams to create, enhance and ensure adherence to facility preventive maintenance programsEvaluate and prioritize incoming work notifications and ensure that all scheduled work is completed in the allocated timeMaintain and implement standard operating procedures (SOP’s)Identify and recommend continuous improvements to processes and proceduresReport all incidents, safety infractions, non-compliance issues and participate in the investigation and development of corrective actionsMonitor and make recommendations regarding improved safety performanceSupport the site’s Environmental Management System (EMS) and our Occupational Health and Safety (OH&S) ProgramEnsure all visitors to the site (Contractors, brokers, etc.) are complying with site and corporate safety policiesEnsure the compliance of all contractors’ site compliance utilizing Field Level hazard Assessments and Safe Work PermitsManage projects including scheduling, workforce planning/coordination and liaising with customers and other contractors.Supervise the execution of designated projects from start to finish; attend to pre-job planning and scheduling of workforce and equipment; oversee pre-job mobilization and demobilization; liaise with customer representatives before, during and after job while ensuring quality control measures are effectively implemented.Conduct site visits prior to submission of quote/tender; in conjunction with the business development team to prepare and submit quote/tender package.Ensure that employees receive levels of training that are adequate for the jobs they are to perform and that will ensure the preservation of a safe workplace.Prepare and submit monthly production reporting, including the analysis of variances to standard cost Develop and implement continuous improvement initiatives to optimize processes and to create innovative cost savingsImprove facility communications by leading daily toolbox talks, weekly production planning and monthly performance review meetingsProvide leadership to the facility team by coaching, managing and creating a performance based cultureCreate and maintain a zero-harm environment by ensuring all environmental, health and safety regulations are adhered to at all times  Ensure the facility is compliant and conditions are met for approvals by the Ministry of the EnvironmentPrepare accurate processing forecasts and work closely with Logistics and the Commercial & Technical team to ensure facility volume requirements are metWork closely with the Finance team to plan, execute and evaluate processing volumes and costs incurred, to review standard costs and to create the annual operating budget for the facilityWork closely with Human Resources and the Environmental, Health and Safety team to ensure core values are maintained and a performance based culture is reinforced

Experience & Education Experience within Operations in a processing environment, with at least 5 years at a management experienceCollege or University Degree in chemistry, engineering or operations managementStrong interpersonal and communication skills are essential for collaboration with cross-functional teamsBilingual (French/English)Ability to develop safe operating proceduresValid Class 5 Driver’s LicenseProficient in Microsoft Office, Outlook, Excel, WordProven organization, time management and problem solving skillsDemonstrated commitment to Health & SafetyAbility to work evenings and/or weekends, if requiredKnowledge Track record of operational excellenceBudgeting, planning, and financial performance reportingManufacturing systems and continuous improvement practices considered asset (i.e. Six Sigma, Lean Manufacturing, TQM etc.)Process Management and optimizationEmployment Standards and Labour Relations legislationOccupational Health and Safety Act (OHSA)Environmental regulations and complianceOrganizational design and effectiveness

Skills & AbilitiesCoaching, team building and employee developmentDecision makingEffective communication to varied audiences (shop floor to CEO and Ownership)Strategic planning supportStrong interpersonal skillsAbility to manage multiple high priority tasksComputer savvy

 

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