McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Résumé du poste

Sous la direction du Directeur principal, Approvisionnement stratégique, le Directeur, Approvisionnement stratégique joue un rôle essentiel dans la gestion des relations avec les fournisseurs pour l'approvisionnement et les achats mondiaux de McKesson (MGPS). Ce poste dirigera l'équipe basée au Canada qui gère les relations contractuelles d'approvisionnement et d'approvisionnement avec les fournisseurs OTC-CPG, pour les Marques Propriétaires et les Marques Nationales, dans le but de sourcer un portefeuille de produits et d'augmenter le rendement des fournisseurs pour les activités de distribution et de vente au détail. Le Directeur définira la stratégie globale et dirigera l'engagement quotidien avec les fournisseurs, en menant les activités de négociation, en veillant à la bonne exécution des contrats et en évaluant la performance globale des fournisseurs. Le Directeur veillera à une cohérence et une exécution alignées avec les parties prenantes de la Gestion des Catégories et des Opérations au Canada lors des lancements et maintenances de produits et cherchera des opportunités pour l'approvisionnement global dans l'entreprise de Marques Privées de McKesson.

Responsabilités spécifiques :

Développer et mettre en œuvre un centre d'excellence d'approvisionnement complet pour les produits de marques propres de McKesson et les produits de marques privées gérés pour les clients en gros.

Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs et fabricants afin d'assurer un coût, une qualité et une fiabilité optimaux.

Négocier les contrats, les prix et les conditions avec les fournisseurs pour obtenir des accords favorables.

Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs clés pour garantir une collaboration et une performance à long terme.

Collaborer avec les équipes de développement de produits, d'assurance qualité et de marketing pour aligner les stratégies d'approvisionnement sur les objectifs des produits et des marques.

Surveiller les tendances du marché, les activités des concurrents et les technologies émergentes pour identifier de nouvelles opportunités d'approvisionnement et d'innovation.

Gérer le processus d'approvisionnement de bout en bout, y compris les appels d'offres, les audits des fournisseurs et les évaluations de performance.

Développer et gérer les budgets, les prévisions et les initiatives de réduction des coûts.

Assurer la conformité avec toutes les réglementations, normes et pratiques d'approvisionnement éthiques pertinentes.

Agir en tant que principal intervenant pour s'assurer que son équipe comprend les besoins et les objectifs des catégories de toutes les entreprises de vente au détail de McKesson.

Le Directeur cherche continuellement des moyens de mobiliser son équipe pour rechercher et mettre en œuvre des méthodes innovantes afin de maintenir, renouveler et créer des accords générateurs de revenus en se concentrant sur la performance financière.

Collaborer avec les collègues de MGPS responsables de l'approvisionnement sur d'autres marchés pour partager les meilleures pratiques et réaliser des approvisionnements conjoints lorsque cela est applicable, et avec la Gestion des Catégories aux États-Unis pour partager des informations sur les performances des produits, les pénuries et les opportunités de lancement de nouveaux produits.

Collaborer avec les ventes, les opérations et les clients clés de McKesson pour découvrir des opportunités de valeur ajoutée et des programmes présentés par la communauté des fournisseurs.

Responsabilités d'approvisionnement responsable et durable, incluant le développement de stratégies d'approvisionnement pour garantir des pratiques d'approvisionnement éthiques tout au long de la chaîne d'approvisionnement, effectuer des évaluations approfondies des fournisseurs pour assurer la conformité avec les normes ESG, et collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer les objectifs de durabilité dans les décisions d'approvisionnement et les processus de sélection des fournisseurs.

Soutenir les relations de distribution des marques nationales au quotidien pour maximiser le rendement grâce à des programmes de marge côté achat.

Responsabilités générales

Leadership

Encadrer et développer des équipes de contributeurs individuels pour aider à élever le niveau de compétence et de sens des affaires, en effectuant des évaluations de performance, en développant des plans de carrière individuels et en aidant à renforcer les objectifs clés de planification de la relève.

Promouvoir le développement des compétences au sein de l'équipe sur les pratiques générales d'approvisionnement et les normes mondiales de l'entreprise en ce qui concerne la gestion des contrats de vente au détail et la planification stratégique et les activités d'approvisionnement des marques propres.

Définir et réaliser des objectifs, et favoriser une culture de performance, d'amélioration continue et de collaboration avec la direction, les pairs et les subordonnés.

Agir en tant qu'ambassadeur des valeurs corporatives de McKesson.

Exigences du poste

Expérience professionnelle

Minimum de 10 ans d'expérience dans les négociations stratégiques, la gestion des relations avec les fournisseurs, l'approvisionnement stratégique, la planification des fabricants et la gestion des catégories.

Une expérience dans la distribution en gros est un atout.

Une expérience en gestion de catégories de vente au détail est un atout.

Éducation

Diplôme de baccalauréat en administration des affaires, gestion des opérations ou équivalent.

Développement personnel et compétences générales

Sens aigu des affaires.

Compétences exceptionnelles en négociation.

Leadership démontré.

Excellentes compétences en partenariat.

Excellentes compétences en communication.

Capacité à collaborer avec divers niveaux de gestion et d'employés.

Compétences techniques

Bilingue, à l'écrit et à l'oral.

Connaissance des produits MS Office (PowerPoint, Excel, Word, Project et Visio).

Connaissance du processus d'approvisionnement et de la gestion de projet.

Compréhension de la gestion des stocks.

Autres compétences et capacités

Expérience solide de travail avec la haute direction.

Capacité à travailler au sein d'équipes multifonctionnelles.

Fort sens de la synthèse et capacité à résumer, tout en étant attentif aux détails.

Joueur d'équipe.

Capacité à identifier les enjeux opérationnels et stratégiques et à proposer proactivement des solutions.

Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

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Reporting to the Senior Director, Strategic Sourcing, the Director, Strategic Sourcing plays a pivotal role in leading supplier sourcing relationships for McKesson Global Procurement and Sourcing (MGPS). The role will lead the Canada-based team that manages contractual sourcing and supply relationships with OTC-CPG suppliers, for both Own Brands and National Brands with the objective of sourcing a portfolio of products and growing supplier yield for both distribution and retail businesses.  The Director will set the overall strategy and lead the day-to-day engagement with suppliers, leading negotiation activities, ensuring the proper execution of contracts, and assessing overall vendor performance.  The Director will ensure consistent alignment and execution with Category Management and Operations stakeholders in Canada on product launch and maintenance and seek opportunities for Global Sourcing across McKesson’s enterprise Private Label business.

Develop and implement comprehensive sourcing center of excellence for both McKesson Own Brands and private label products managed for Wholesale customers.

Identify, evaluate, and select suppliers and manufacturers to ensure optimal cost, quality, and reliability.

Negotiate contracts, pricing, and terms with suppliers to secure favorable agreements.

Build and maintain strong relationships with key suppliers to ensure long-term collaboration and performance.

Collaborate with product development, quality assurance, and marketing teams to align sourcing strategies with product and brand objectives.

Monitor market trends, competitor activities, and emerging technologies to identify new sourcing opportunities and innovations.

Manage the end-to-end sourcing process, including RFPs, supplier audits, and performance evaluations.

Develop and manage budgets, forecasts, and cost-saving initiatives.

Ensure compliance with all relevant regulations, standards, and ethical sourcing practices.

Acts as the main stakeholder that will ensure her/his team understand the Category needs and goals of all McKesson retail businesses.

The Director continuously seeks ways to mobilize his/her team in seeking and implementing innovative methods for maintaining, renewing and creating revenue generating agreements by focusing on financial performance.

Collaborates with both MGPS colleagues responsible for sourcing in other markets to share best practices and joint source where applicable, and US Category Management to share market insights on product performance, shortages, and new product introduction opportunities.

Collaborates with McKesson Sales, Operations, and key customers to uncover value-add opportunities and programs presented by supplier community.

Responsible and sustainable sourcing responsibilities to include developing sourcing strategies to ensure ethical procurement practices across the supply chain, conducting thorough assessments of suppliers to ensure compliance with ESG standards, and to collaborate with cross-functional teams to integrate sustainability goals into sourcing decisions and vendor selection processes.

Support the day-to-day National Brand distribution relationships to maximize yield through buy side margin programs.

People Leadership

Coaches and develops teams of individual contributors to help raise level of competence and business acumen, by conducting performance evaluations, developing Individual career plans and helping strengthen key succession planning goals.

Promotes skill development within the team on general procurement practices and company global standards as it relates to retail contract management and own brand strategy planning and procurement activities.

Sets and carries out objectives, and fosters a culture of performance, continuous improvement and collaboration with Management, peers, and subordinates.

Acts as a McKesson ambassador of corporate values.

Working Experience

Minimum 10 years of experience in strategic negotiations, vendor relationship management, strategic sourcing, manufacturer planning and category management.

Wholesale distribution experience is an asset.

Retail Category management experience is an asset.

Education

Bachelor’s degree in business administration, Operations Management, or equivalent.

Personal Development and Soft Skills

Strong business acumen.

Outstanding negotiating skills.

Demonstrated leadership.

Excellent partnering skills.

Excellent communication skills.

Ability to collaborate with various levels of management and employees.

Technical Skills

Bilingual, both written and spoken.

Knowledge of MS Office products (Power Point, Excel, Word, Project and Visio).

Knowledge of procurement process and project management.

Understanding of inventory management.

Other Skills and Capabilities

Solid experience working with senior management.

Ability to work as part of multi-functional teams.

Strong sense of summary and ability to synthesize, whilst being detail oriented.

Team player.

Ability to identify operational and strategic issues and proactively drive solutions.

The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.
 

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Our Base Pay Range for this position

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

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