**Job Description** **Beweg‘ etwas bei Mondelēz International – bist du bereit?** **Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach‘s mit Stolz.** Als **DACH BU Change, Resource & Capex Planning Manager bist Du** für die Steuerung der kategorieübergreifenden Business Unit Change Agenda, die Sicherstellung einer angemessenen Ressourcenzuweisung und die Verwaltung von Geschäftskontinuitätsplänen verantwortlich. Darüber hinaus arbeitest Du mit den BD&E- und Finanzteams in den jeweiligen BU-Werken zusammen, um die Investitions -Prognose zu steuern, die YTD-Ausgaben zu verfolgen und die YTG-Planung zu optimieren. **In der Rolle des DACH BU Change, Resource & Capex Planning Managers wirst Du:** + Die Verantwortung übernehmen wenn es um die Kommunikation in die Produktionsstandorte der Business Unit ( BU ) DACH im Zusammenhang mit regionalen und globalen Projekten geht + Sicherstellen, dass die Ressourcen richtig zugewiesen und verteilt werden, und arbeitest zusammen mit den Produktion - Werken an alternativ Pläne wenn es zu Ressourcen Engpässen bei Projekten kommt + Unterstützt und verbesserst Du die Effizienz der Daten Konsolidierung zusammen mit den Möglichkeiten der Digitalisierung ( KI ) + Überprüst Du wöchentlich die vorläufigen tatsächlichen Ausgaben aller Werke in der BU mit dem Ziel, die monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Investitionsziele der Geschäftseinheiten zu erreichen + Verstehst Du, wie Investitions -Zyklen funktionieren; kennst Du die wichtigsten Meilensteine innerhalb des Jahres und .Du bist in der Lage, die erforderlichen Maßnahmen auf Werksebene auszulösen, um sich auf kommende Investitionen vorzubereiten. + Erstellst Du einen Investitons Strategie Plan, um Anforderungen der BU DACH (Wachstum, Produktivität, Infrastruktur) sicherzustellen + Arbeitest Du mit Plant und BDE zusammen, um Aktivitäten zu erfassen und monatliche Scorecards zu aktualisieren. **Was musst du mitbringen?** den Wunsch, etwas für deine Zukunft zu tun und deine Karriere zu beschleunigen. An Erfahrung und Wissen bringst du mit: + Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss + 5+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Supply Chain, Finance, Produktion oder Projektmanagement + Projektmanagementerfahrung innerhalb der Supply Chain wird hoch geschätzt + Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation auf verschiedenen Ebenen und über alle Funktionen in der Organisation hinweg bei der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld + Stakeholdern und Einflussnahme auf diese + Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, schnell zu lernen und auch bei knappen Fristen zu liefern + Hohe Flexibilität und Mobilität ( Bereitschaft auch in andere Standorte zu gehen ) + Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse ( in Wort und Schrift) + Teamfähigkeit **Was wir bieten:** + Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket ; + Jahresbonus ; + Ein internationales Team, das von der Leidenschaft für unsere Marken angetrieben wird, die von Millionen Menschen auf der ganzen Welt geliebt werden. + Steile Lernkurve und hervorragende Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg, während Du gleichzeitig umfassende und tiefgehende Erfahrungen mit Investitionsinitiativen sammelst ; + Eine Unternehmenskultur, die auf Fürsorge, Wohlbefinden, Vertrauen, Empathie und einem starken Zugehörigkeitsgefühl basiert und in der wir die Kraft der Vielfalt nutzen. **Gesetzlicher Hinweis in Österreich:** Die Gehaltseinstufung erfolgt in den “KV für Information and Consulting”. Bei entsprechender Erfüllung der oben Anforderungen beträgt das Brutto-Einstiegsgehalt für diese Position EUR 73.000,-- pro Jahr, aufgeteilt auf 14 Bezüge in Vollzeit. Eine Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht **Relocation Support Available?** No Relocation support available **Business Unit Summary** **We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!** **_Our people make all the difference in our succes_** Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. **Excited to grow your career?** We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! **IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER** **Job Type** Regular Manufacturing support Manufacturing At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about. We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast. Join us and Make It An Opportunity! Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for assistance.