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Résumé du poste

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Python spécialisé(e) en Intelligence Artificielle Générative (GenIA) pour rejoindre notre équipe technique. Vous serez chargé(e) de concevoir, développer et optimiser des solutions basées sur l’IA générative (modèles de langage, génération d’images, vidéos ou autres). Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de data science, machine learning et produits pour créer des applications innovantes.

 

 

Compétences techniques requises

Langages de programmation : Maîtrise de Python (obligatoire) et des bibliothèques liées à l’IA (TensorFlow, PyTorch, NumPy, Pandas, etc.). Outils IA et ML : Expérience avec des frameworks comme Hugging Face Transformers, OpenAI API, Diffusers, ou equivalent. Connaissance des modèles génératifs (transformers, GAN, diffusion models, etc.). Développement logiciel : Connaissance des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, CI/CD, gestion de version avec Git). Expérience dans la mise en production (Docker, Kubernetes, ou outils similaires).

 

Profil recherché

Formation : Bac+5 en Informatique, Data Science, Intelligence Artificielle ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en développement Python, sur des projets liés à l’IA ou au machine learning. Soft skills : Curiosité, capacité d’apprentissage rapide et esprit d’innovation. Bonne communication et aptitude à collaborer dans une équipe multidisciplinaire.

Avantages

Participation à des projets innovants dans un environnement en forte croissance. Formation continue pour approfondir les compétences en IA. Télétravail partiel possible.

EY existe pour construire un monde de travail meilleur, en contribuant à créer de la valeur à long terme pour les clients, les personnes et la société et à renforcer la confiance dans les marchés financiers.

 

Grâce aux données et à la technologie, les diverses équipes d’EY réparties dans plus de 150 pays apportent confiance grâce à l’assurance et aident les clients à se développer, à se transformer et à fonctionner.

 

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !