カスタマーサービスマネージメントロジスティックスグループ　リーダー

責務：Head of Service Support Dpt（予定）へレポートし、個々の目標およびパフォーマンス パラメータの範囲内で責任を負う。 

職務範囲： Customer Services Managed Logistics (Customer Services)業務全般。 

・内部/外部プロバイダーを適切に決定し、材料を注文します。 

・海外からの配送プロセス全体を管理します。 

・通関を管理します。 

・ドイツで部品が入手できない場合は ドイツへのエスカレーションを管理し、ETA を 関係部門に報告します。 

・輸入文書を記録および管理します。 

・自動化された MRP-PO によって行われた補充注文が正しく実行されていることを確認します。 

・商品受領 (GR) を管理します。 

・P58に関係する新たな業務（緊急出庫およびJDネット部品販売）を遂行、構築します。 

求めるスキル・経験：

・SAP経験者（製品オーダーおよび管理経験者）

・TOEIC750以上（Global会議等で質疑応答可能なレベル）

・ロジスティクスの経験と知識

・ロジスティクスにおけるカスタマーサービス業務に関する知識

・部品処理プロセス

【雇用形態】正社員【勤務区分】在宅【契約期間】期間の定めなし【試用期間】3か月（条件変更無）【就業場所】本社【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署【就業時間】フレックスタイム制（標準勤務時間9：00～17：30、コアタイムなし）【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00【時間外労働】あり【賃金】500～700万（経験・スキルに基づき決定）【昇給】年1回（1月）【賞与】年1回（1月）【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内）【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社

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