Función: CSP B&W Planner Hair TT
Reporta a: Elena Orihuela
Scope: Hair
Localidad: Bosques
Términos & Condiciones: Tiempo completo, hibrido.
¿QUIÉNES SOMOS?
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si Transformar las estrategias de categoría hacia el desarrollo de nuestros distintos canales y clientes / formatos. ¡entonces este rol es sólo para ti!
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1.- Responsable de generar y aterrizar la estrategia de categoría y marca a Canal Tradicional y sus distintas Rutas de mercado ( Mayoreo, Medio Mayore, C&C, BPD´s, Minisss)
2.- Manejo del presupuesto de la categoría (TMI CAT) asegurando rentabilidad para el negocio y estrategias de crecimiento
3.- Responsable del proceso de S&OP
4.- Desarrollar estrategias data driven y shopper centric que desencadenen el crecimiento de las marcas.
5.- Creación y evaluación financiera de actividades promocionales (OPSO)
6.- Asegurar la ejecución y seguimiento del plan promocional.
¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
Experiencia
Mínimo necesario:
Conocimiento de Canal Tradicional
Entendimiento de P&L.
Deseable:
Conocimiento de CSP y/o CBD
ISCAM
Nielsen
Habilidades
Analytics
Data Literacy
Agile
Channels
Business Acumen
Liderazgo
Consumer and customer focus
Accountability & responsability
Purpose & Service – Trabaja con un propósito para el bien de los demás.
Tiene su propia brújula interna de propósito que inspira acciones.
Tiene humildad, etendiendo que el liderazgo es servicio a los demás, dentro y fuera de Unilever.
Cree y contribuye al propósito de Unilever de hacer que de lo cotidiano algo sustentable.
Personal Mastery- Siempre aporta lo mejor de sí mismo.
Desarrolla activamente su propio bienestar y resiliencia.
Tiene inteligencia emocional para recibir comentario, gestionar el estado de ánimo y las motivaciones y generar empatía por los demás.
Establece altos estándares para ellos mismos.
Agility- Constantemente curioso y valiente
Explota el mundo que los rodea, aprendiendo y desarrollando continuamente sus habilidades.
Flexiona sus planes y estilo de liderazgo para enfrentar la situación cambiante con urgencia.
Aprende del pasado, visualiza el future y tiene una sana insatisfacción con el estatus quo.
Business Acumen- Genera valor en canales y clientes
Crea nuevas oportunidades para un crecimiento rentable a través del núcleo y más allá.
Crea un crecimiento sostenible con un propósito, involucrando a diferentes socios en todo el sistema para el cambio.
Trae el exterior hacia adentro, fomentando la experimentación y la asunción inteligente de riesgos.
Talent Catalyst- Desarrolla y magnifica el poder de las personas.
Crea un climo inclusive, empoderando a todos para que den lo mejor de sí mismos.
Invierte en las personas: entrena a individuos y equipos para que alcancen su máximo potencial.
Inspira un poderoso trabajo en equipo y colaboración, conectando a las personas para obtener mejores resultados.
Consumer Love- Crea mejores futuros para nuestros consumidores, todos los días.
Lleva la voz del consumidor a todo lo que hacemos, siempre.
Invierte tiempo dentro y fuera para entender las necesidades de los consumidores.
Cualquiera que sea su función, siempre busca mejores formas de servir a los consumidores.
Passion for High Performance-Inspira la energía necesaria para ganar y crecer.
Genera intensidad y concentración para motivar a las personas a obtener resultados rápidamente.
Tiene mentalidad de propietarios y utiliza datos y conocimiento para tomar decisiones.
Asume responsabilidad personal y responsabilidad por la ejecución y los resultados.
¿ESTÁS INTERESADO?
Presenta tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas. Al postularse para este puesto, usted confirma que ha informado a su Line Manager y que se encuentra en un punto de su carrera en Unilever en el que es apropiado que postule para otros puestos.
¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.