**Die Stelle** Sie befinden sich derzeit in Ihrem Pharmazie-Studium und haben gerade ein Praktikum absolviert, das Ihnen erste praktische Einblicke in die pharmazeutische Industrie ermöglicht hat? Wir bieten Ihnen die Chance, Ihr im Studium und während Ihres Praktikums erworbenes Wissen in einer verantwortungsvollen Position bei der Sicherstellung der GMP-Compliance einzusetzen und weiter zu vertiefen. In unserer Abteilung für die Pharmazeutische Entwicklung der Tiergesundheit können Sie aktiv zur Aufrechterhaltung des GMP-Status im Herstellbereich beitragen. Diese Stelle ist auf 1 Monat befristet. Diese Stelle ist mit 75 Prozent teilzeitfähig. **Aufgaben und Zuständigkeiten** + Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung ausreichender Lagerbestände und gewährleisten dabei den GMP-gerechten Umgang mit den Materialien. + Ihre Expertise ist gefragt, wenn es um die fachgerechte Entsorgung von pharmazeutischen Materialien geht. + Die Sicherstellung der Einhaltung der aktuellen Richtlinien der GMP-gerechten Dokumentation liegt in Ihrer Verantwortung. + Sie unterstützen unser Team aktiv bei der Erstellung und Überarbeitung von Standardarbeitsanweisungen, um stets GMP-gerechtes Arbeiten zu garantieren. + Zusätzlich unterstützen Sie bei der Herstell- und Verpackungskampagnen unter GMP, bei Versandaktivitäten sowie bei der Durchführung von Laborversuchen. **Anforderungen** + Student*innen der Pharmazie, Berufsausbildung zum Pharmakanten/Chemikanten oder vergleichbare Berufserfahrung + Umgang mit Labormaterialien und GMP-Materialien sowie Erfahrung zu Arbeiten unter Reinraumbedingungen + GMP-Kenntnisse von Vorteil + Fließende Deutschkenntnisse und Basiskenntnisse Englisch + Flexible Einsatzbereitschaft und Verantwortungsübernahme **Sie wollen mit uns in Kontakt treten?** Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Onlinebewerbung - Ausgeschrieben voraussichtlich bis 04. April 2025 All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.