Le rôle

Vous serez intégré(e) au sein du Pôle International au bureau d'Echirolles ou de Lyon.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

Aux cotés des équipes commerciales et techniques, vous intervenez dans le déploiement et la mise en place des programmes internationaux d’assurance de nos clients implantés à l’étranger Vous répondez aux sollicitations du réseau WTW concernant les programmes d’assurance de leurs clients Vous relayez les instructions de l’équipe client vers les filiales du réseau WTW Vous êtes l’interlocuteur-trice privilégié-e de votre client, et jouez un rôle de conseil auprès de celui-ci : vous organisez des points réguliers sur les problématiques à l’international, vous participez aux réunions avec le client ainsi qu’avec les assureurs, vous suivez les évolutions du contexte local et alertez au besoin l’équipe client Vous pilotez la bonne mise en place et la production des livrables internationaux spécifiques au client (reportings internationaux, documents de synthèse…) Vous veillez à la bonne centralisation des informations sur une base de données informatique relative aux polices locales

Les exigences

Issu-e d’une formation en Assurances ou commerciale, vous justifiez d’une première expérience dans les assurances à l’international. Vous parlez impérativement anglais couramment, une seconde langue sera appréciée. Vous faites preuve de rigueur, savez synthétiser et structurer l’information, et démontrez un sens du service client très développé. Vous savez faire preuve d’initiative, d’esprit d’équipe, de compétences relationnelles développées et d’une faculté d’adaptation à des contextes culturels différents.

Qui sommes-nous ? 

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.  

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.  

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays. 

 

Pourquoi nous rejoindre ?  

En nous rejoignant, vous allez bénéficier :  

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et de dispositifs d'épargne salariale et d’épargne retraite. 

D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur. 

D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle. 

D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière. 

D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore. 

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :  

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/  

 Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances