control analyst

Country: Poland

To masz na bank:

umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),praca hybrydowa (częściowo w biurze we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym),zespół/lider: Zespół Kontroli Sieci Dystrybucji (Anna Konarska)cel: monitorowanie, analizowanie i optymalizowanie procesów bankowych oraz kontrolnych w banku, zapewniając zgodność z politykami, przepisami i standardami, oraz minimalizowanie ryzyk operacyjnych.

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 10 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli posiadasz:

Znajomość procesów bankowych, prawa bankowego, procedur oddziałowych oraz polityk banku w zakresie compliance, bezpieczeństwa, ryzyka, etyki i strategii,Znajomość systemów informatycznych wykorzystywanych w banku oraz doświadczenie w tworzeniu procesów kontrolnych i wskaźników,

 Umiejętność trafnego wyciągania wniosków, analizy danych, rozwiązywania problemów oraz optymalizacji procesów,

Umiejętność zarządzania procesami i projektami,Doświadczenie w testowaniu raportów i wdrażaniu zmian,Kreatywność, samodzielność oraz dobra komunikacja (jasność i zwięzłość),Dbałość o jakość przygotowywanych informacji i umiejętność pracy w określonych ramach czasowych,Odporność na stres i gotowość do podejmowania wyzwań,Umiejętność pracy w zespole oraz prowadzenia warsztatów i szkoleń.

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

kompetencje z zakresu SQL, Excel, analizy baz danych

Twoje zadania w tej roli:

projektowanie mechanizmów kontrolnych 1 i 2 LoD w tym parametrów / wskaźników kontrolnych oraz oceny procesówanaliza procesów biznesowych w tym identyfikowanie ryzykzapewnienie skutecznych kontroli i wpływ na jakość procesów operacyjnych w Bankudostarczenie niezależnej i obiektywnej oceny kontrolowanych obszarówzapewnienie wczesnej identyfikacji zagrożeń oraz rekomendowanie zmian i wydawanie opinii dotyczących ryzyka kredytowego i operacyjnego oraz zgodności z przepisami prawa
i wewnętrznymi przepisami Bankukoordynowanie procesami kontrolnymi, zapewnienie jednolitego standardu wszystkich raportówweryfikacja jakości wdrożonych procesów kontrolnych - korzyści finansowe i jakościowezapewnienie zgodności metodologii i standardów z wymogami Grupy Santander

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),  pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   kartę Multisport,   ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  wyprawkę dla dzieci,   benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.