Who We Are
Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact.
To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive.
What You'll Do
ファイナンスチームに所属し、クライアントとの契約書(service agreement)作成、レビュー、また契約業務にかかるドキュメントの作成管理を担うContract Teamの中でオペレーションを担っていただく役割です。またContract Team全体のクオリティと業務効率の向上を目指し積極的にプロセス改良などにも携わって頂きます。
【業務内容】
各種業界のクライアント向けの契約書の作成、審査、交渉、その他締結のサポート等一連のオペレーションの進行管理 各種案件に関係する社内規程、社内ポリシーについての検討、助言、エスカレーション グローバルシステムを利用した契約書の運用、管理 その他法務関連業務What You'll Bring
【必須条件】
・大学卒業以上
・日系・外資系企業での法務関連業務の実務経験 (3年以上)
・契約書(特に業務委託契約書、IT・デジタルテクノロジー分野の契約書)の基礎知識及びレビュー、交渉スキル
・契約書実務にかかわる一通りの業務知識
・国内外の取引にかかわる基本的な知識
・英語力 ※TOEIC(R)テスト750点以上を目安
【求める人物像】
・ビジネス側や社内の関連部署と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・曖昧な状況や環境の変化に対して、柔軟に対応・適応する力、学習する力・意欲
・複雑な問題をシンプルに整理し、現実的な解決策を示す柔軟性・発想力
・自ら課題を見つけ、解決に向けプロセス改善や効率化に取り組む主体性、実行力
・BCGのビジネス、企業風土、成長戦略等を理解し、自己及びチームの役割に落とし込む力
・グローバル企業としての当社の多様性や異文化尊重の考え方への理解力
Additional info
【勤務地】
東京オフィス
【勤務時間】
9:00-17:15 フレキシブルワーク制度あり、リモートワーク可能
【待遇】
当社規定による
【福利厚生】
社会保険完備、退職金制度、社員交流プログラム等
【研修制度】
各種トレーニング(国内/海外)、ナレッジ・シェアリング・プログラム (国内/海外)、英語研修等
【休日・休暇】
週休2日制(土 ・ 日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、 夏季休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇(産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇等)
【選考プロセス】
書類選考→オンライン筆記試験(Web SPI、Tapoc)→面接:3回
※上記は候補者様のご経歴、選考状況によって異なります
Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.\n
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