Beschrijving van het bedrijf

Veolia Belux, een dochteronderneming van de Veolia Groep, biedt haar publieke en private klanten een compleet assortiment aan milieuoplossingen op het gebied van water-, afval- en energiebeheer. Veolia Belux helpt haar klanten om hun milieu-impact te verminderen en te reageren op de klimaatnoodtoestand. Veolia Belux is actief in heel België, heeft 4.400 medewerkers in dienst en realiseert een omzet van 900 miljoen euro.

Functieomschrijving

Content is een van de belangrijkste pijlers van onze marketingstrategie. Als Content Specialist speel je een sleutelrol binnen ons marketingteam door het creëren en beheren van boeiende en informatieve content over onderwerpen gerelateerd aan afvalbeheer. Je helpt Veolia's positie als leider in de afvalbeheersector te versterken door innovatieve content te produceren, zowel qua vorm als inhoud, die onze verschillende B2B-doelgroepen informeert, inspireert en betrekt. Deze doelgroepen variëren van kleine tot grote bedrijven en van complexe industrieën tot publieke entiteiten.

 

Wat zijn je belangrijkste taken?

Ontwikkelen en uitvoeren van een contentstrategie die in lijn is met Veolia's marketing- en bedrijfsdoelstellingen.Verbeteren van onze contentmanagementstrategie door het implementeren van moderne tools en het herzien van onze werkwijzen.Creëren of beheren van de creatie van diverse content (artikelen, infographics, video's, etc.) over onderwerpen gerelateerd aan afvalbeheer, in samenwerking met externe bureaus.Samenwerken met marketing- en digitale collega's om krachtige campagnes op te bouwen door gerichte en innovatieve content te leveren.Samenwerken met interne teams, industrie- en juridische experts om de nauwkeurigheid en relevantie van de gedeelde informatie te waarborgen.Optimaliseren van content voor SEO om online zichtbaarheid en gebruikersbetrokkenheid te verbeteren.Analyseren van contentprestaties en voorstellen van verbeteringen op basis van verzamelde gegevens.Voortdurend monitoren van ontwikkelingen in afvalbeheer om onze content aantrekkelijk en relevant te houden.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

Diploma in marketing, communicatie, journalistiek of een aanverwant vakgebied.Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in contentcreatie, bij voorkeur in de afvalbeheer- of milieusector.Vloeiend in Frans, Nederlands en Engels.Uitstekende schrijfvaardigheden en het vermogen om toon en stijl aan te passen aan verschillende doelgroepen.Goede kennis van SEO-praktijken en contentanalysetools.Kennis van Generatieve AI toegepast op contentcreatie is een pluspunt.Vermogen om samen te werken met diverse belanghebbenden, waaronder technische experts.Goede analytische vaardigheden en in staat om te denken op basis van data en marktanalyse.Vaardigheid met sociale mediaplatforms en digitale marketingtools.Gevoel voor milieukwesties en sterke interesse in duurzame ontwikkeling.

Aanvullende informatie

Wat krijg je ervoor terug?

Een job met een echte impactUitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkhedenEen hoge mate van werkzekerheidEen goede balans tussen werk en privéEen aantrekkelijk salarispakket in overeenstemming met je vaardigheden en ervaring, inclusief een bedrijfswagen, bonusregeling en andere voordelen.

 

Voor wie zal je werken?

Veolia BeLux is een dochteronderneming van de internationale groep Veolia, die essentiële diensten verleent aan burgers en bedrijven op het gebied van water, afval en energie. We hebben een passie voor het milieu. We werken samen met talloze industrieën en lokale instanties om de planeet en de natuurlijke rijkdommen te beschermen aan de hand van activiteiten zoals afvalwaterbehandeling, afvalinzameling en -recyclage, productie van groene energie en verbetering van de energie-efficiëntie van gebouwen. In België en Luxemburg stellen wij bijna 4.300 medewerkers tewerk, verspreid over 66 operationele sites en 12 agentschappen. We bieden dan ook een brede waaier aan carrièremogelijkheden en dat alles in fijne en gemoedelijke sfeer in al onze vestigingen.

Bij Veolia zijn we er trots op dat we erkend worden als een werkgever die gelijke kansen biedt. In onze onderneming spelen leeftijd, afkomst, genderidentiteit, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, enz. geen enkele rol. Het enige dat telt zijn de ervaring, vaardigheden en passie van onze collega’s! Dat is onze kracht en onze rijkdom. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren als ze voldoen aan de minimumvereisten voor de functie. Ons doel? Al onze medewerkers een respectvolle werkomgeving bieden. En dat begint al bij het aanwervingsproces.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.