En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.
La Oportunidad
Nuestra área de Compliance and Ethics es responsable del desarrollo, implementación y monitoreo continuo de los procesos de gestión de riesgos corporativos de EY. Actualmente, deseamos integrar a un/a profesional para unirse a nuestro equipo de Compliance. EY Chile es parte de EY Global, con presencia en más de 160 paises, que reune a más de 400.000 profesionales. Nuestra firma privilegia valores como la diversidad, integridad, inclusión, ética y calidad de sus profesionales, para lo cual requiere cumplir con sus políticas y procesos de gestión de riesgos empleando alto estándares.
Tus responsabilidades claves
Efectuar evaluaciones y revisiones de los controles internos asociados a riesgos corporativos.
Colaborar con el funcionamiento del Modelo de Prevención de Delitos referido a la Ley de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas (Ley 20.393), en concordancia con la Ley 21.595 de Delitos Económicos.
Colaborar en la gestion de polticas globales de EY y locales relacionadas con riesgos corporativos.
Colaborar en materias legales y regulatorias.
Otras acciones relacionadas con la función de Compliance.
Requisitos
Titulado/a de Contador Auditor
Deseable experiencia en Compliance interno. Deseable formación en Compliance
Preferentemente experiencia mínima de 1 año en funciones de Compliance, en el contexto de la prevención de delitos bajo la Ley 20.393 y 21.595
Excel, PowerPoint y Word nivel intermedio-avanzado
Inglés intermedio/avanzado
¡Únete a nuestro equipo!
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades. Independientemente del género, edad, raza, color, credo, orientación sexual y discapacidad, todos los candidatos calificados serán considerados en nuestros procesos.