Estamos em busca de um profissional talentoso para se juntar à nossa equipe de Consultoria na área de Benefícios. O candidato selecionado lidará com questões complexas como Consultor de Benefícios Flexíveis, garantindo o processamento e a comunicação precisos, enquanto apoia a eficiência geral dos processos.

Contamos com você para:

Realizar estudos de viabilidade para Benefícios Flexíveis, incluindo pesquisas, coleta de dados e avaliação de benefícios e opções de flexibilização.Colaborar com consultores seniores e a gerência no desenho de programas de benefícios flexíveis.Gerenciar contas de clientes, planejando eleições, implementando mudanças e documentando modificações.Elaborar relatórios de escolhas pós-eleição e apresentar projetos desenvolvidos durante sua atuação ao lado de consultores seniores ou da gerência.Interagir com diversas equipes internas (Comercial, Produtos, Operações) para garantir a execução bem-sucedida dos projetos.

O que você precisa ter:

Graduação em Administração de Empresas ou áreas correlatas.Sólidos conhecimentos em Excel, PowerPoint, fórmulas e bancos de dados.Proficiência intermediária em espanhol e inglês.Fortes habilidades analíticas e uma mentalidade voltada para resultados.

O que faz você se destacar:

Experiência em modelos de benefícios flexíveis.Excelentes habilidades de comunicação para interações eficazes internas e externas.Pensamento crítico, criatividade e inovação na resolução de problemas.Flexibilidade, iniciativa e forte espírito de equipe.Compromisso com o aprendizado e a melhoria contínua.

Por que se juntar à nossa equipe:

Ajudamos você a ser o seu melhor por meio de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho interessante e líderes de apoio.Promovemos uma cultura vibrante e inclusiva onde você pode trabalhar com colegas talentosos para criar novas soluções e ter um impacto para colegas, clientes e comunidades.Nossa escala nos permite oferecer uma variedade de oportunidades de carreira, bem como benefícios e recompensas para aprimorar seu bem-estar.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.