O que você irá fazer (responsabilidades)
Realizar negociações comerciais, desenvolvendo e implementando estratégias para aumentar as vendas e superar as metas de negócio;Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações corretivas, quando necessário;Construir e manter relacionamentos sólidos com Concessionárias e parceiros comerciais;Garantir a execução das políticas e padrões da marca, pela Rede de Concessionárias.Analisar 360o o negócio das Concessionárias, atuando consultivamente, compartilhando boas práticas, recomendações e cobrando planos de ação, quando necessário;Monitorar o mercado, identificar oportunidades de crescimento e antecipar tendências competitivas.Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa (marketing, logística, atendimento ao cliente) para garantir o desenvolvimento do negócio.#LI-LL1
Additional Job DescriptionSuas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias)
Formação superior Completa;Disponibilidade para viagens dentro do estado e país;Disponibilidade para transferências de cidade;Excelente relacionamento interpessoal, comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;Capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões estratégicas;Conhecimento em ferramentas de CRM e pacote Office.Disponibilidade para residir em Belo Horizonte - MGO que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência):
Experiência comercial prévia, com histórico consistente de superação de metas;Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Vendas ou áreas afins.Inglês IntermediárioSe você é um profissional dinâmico, obstinado por resultados e apaixonado por desafios, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!
#LI-LL1
About GMOur vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join UsWe aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.
Diversity InformationGeneral Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.