Les associés EY, spécialisés dans l’accompagnement opérationnel des directions financières et comptables, renforcent leurs équipes dédiées à la Consolidation et recherchent de nouveaux talents pour accompagner leurs clients dans l’ensemble de leurs projets, développer les offres de services et manager l’équipe.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe dédiée à la Consolidation, vous assurerez la direction technique d’un portefeuille de missions de consolidation récurrentes ou de missions projet . Vous participerez au management et au développement commercial de la ligne de service : formation des équipes, évolution des outils méthodologiques, présentations clients…. Les Managers Expérimentés ou Senior Managers travaillent avec un degré important d’autonomie en relation directe avec les Associés responsables de la ligne de service

 

Vos missions ?

 

Assistance à la production de comptes consolidés ou du reporting en renfort ou en délégation, Externalisation de la fonction consolidation ou réalisation en mode collaboratif, Assistance dans le cadre de projets complexes : acquisition, cession, … Mise en œuvre des méthodologies d'analyses, de contrôle et de validation des données consolidées, Diagnostic, amélioration des processus et renforcement du contrôle interne, Formations des équipes financières sur les sujets liés à la consolidation, Participation à l'audit de comptes consolidés en relation avec nos équipes d’audit,

 

Vous êtes fortement impliqué dans l’animation au quotidien de la ligne de service, le développement commercial et le développement de l'offre de services liés à la consolidation. 

Pour ceux qui le souhaitent, nous vous encourageons et vous donnons les moyens de participer à la vie de l’équipe sur des sujets tels que la formation technique des plus jeunes, le soutien aux activités de recrutement ou la formation aux systèmes d’informations financiers.

La variété de nos missions et le prestige de notre portefeuille clients font de vous, l’interlocuteur privilégié des Directeurs Financiers et comptables.

 

Pourquoi pas vous ?

 

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

 

Ce que nous pouvons vous apporter ?

 

Une évolution de carrière dans un environnement de travail dynamique et stimulant. 

Une grande autonomie dans la réalisation de votre mission au quotidien dans le respect des règles et procédures professionnelles.

Une formation continue à la fois sur des sujets techniques et transverses.

 

Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?

 

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

 

Votre profil :

 

Bac+5 validé avec une solide formation comptable.  Minimum 5 ans d’expériences acquise au sein d’un service consolidation d’une entreprise ou au sein du département consolidation d’un cabinet d'audit/expertise comptable. Vous possédez d'excellentes capacités techniques en consolidation.  Vous justifiez d'une parfaite connaissance des outils de reporting et de consolidation Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. 

 

A propos d’EY :

 

EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

 

Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !

 

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.