Stellenbeschreibung

Als Construction Project Manager bist Du verantwortlich für die Leitung, Organisation und das Management von Bauprojekten mit einem hohen Maß an Professionalität. Dabei stellst Du sicher, dass diese mit den Unternehmensrichtlinien, Vorgaben und lokalen Gesetzen im Einklang stehen. Durch starke Teamarbeit und klare Kommunikation sorgst Du dafür, dass relevante Stakeholder rechtzeitig die benötigten Informationen erhalten.

Deine Hauptaufgaben:

Erstellung von Investitionsbudgets, Business Cases und Risikoanalysen für Bauprojekte.Steuerung des Ausschreibungsprozesses sowie das Management von Verträgen mit externen Partnern.Koordination der Umsetzung von Design-, Sicherheits-, Logistik- und Facility-Aspekten über mehrere Projekte hinweg.Sicherstellung von finanzieller Transparenz durch Kostenverfolgung und Pflege der Beziehungen zu Lieferanten.Überwachung der Projektdokumentation und Sicherstellung der Datenqualität in unseren Systemen.Management von Projektzeitplänen unter Einhaltung von Health-&-Safety-Standards sowie Durchführung von Baustellenbesuchen zur Verfolgung von Fortschritt und Qualität.Proaktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten.

Qualifikationen

Als Construction Project Manager bist Du darin geübt, mehrere Stakeholder, Projekte und Aufgaben gleichzeitig zu managen. Du kannst unter Zeitdruck und engen Deadlines effektiv priorisieren. Mit Deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten gehst Du Aufgaben mit hoher Dringlichkeit an und arbeitest selbstbewusst mit unterschiedlichsten Stakeholdern zusammen. Darüber hinaus verfügst Du über fundiertes Wissen im Bereich Bauwesen und bist in der Lage, Risiken und Chancen in einem Einzelhandelsumfeld zu erkennen.

Was du benötigst, um erfolgreich zu sein:

Einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandelsbau, Facility Management und/oder Immobilienmanagement.Erfahrung mit aktivitätsbasierter Budgetierung und operativer Planung.Erfahrung im Management externer Dienstleister und in der Nachverfolgung vertraglicher Verpflichtungen.Kenntnisse im Energiemanagement sind von Vorteil.Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Software.Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.Gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Dies ist eine auf zwei Jahre befristete Vollzeit Position, die wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen möchten. Dein Arbeitsort kann in Hamburg, Berlin, Frankfurt, Köln, Dortmund oder München liegen, mit der Erwartung, dass Du an drei Tagen pro Woche aus einem unserer Büros arbeitest.

Wenn du glaubst, deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Ambitionen passen zu dieser Rolle, sende bitte deine Bewerbung so bald wie möglich.

Aufgrund von Datenschutzbestimmungen akzeptieren wir Bewerbungen nur über Smart Recruiters. 

Benefits
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier. 

Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. 

Inclusion & Diversity
H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.  

Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. 

Unternehmensbeschreibung
H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet – von modischen Einzelstücken und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen Kleidungs-Essentials. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&M erfährst du hier.