Au sein de l’organisation comptable française, il reporte directement au Directeur Comptable France et fonctionnellement au Chef comptable. Sa mission principale est de produire, pour l’une de nos entités françaises, les opérations comptables en normes françaises et US GAAP, et d’assurer la bonne tenue et le respect de l’ensemble de nos obligations statutaires, fiscales, sociales et légales.

 

Vos responsabilités principales sont, sur votre périmètre, de

Comptabiliser les écritures générales et analytiques  Réconcilier mensuellement les comptes Préparer les déclarations fiscales (TVA, DES, CET, C3S,..) et procéder à leur règlement Effectuer l’ensemble des contrôles afférents à la Loi Sarbanes-Oxley Comptabiliser et suivre les créances douteuses et litigieuses Participer à divers travaux comptables (réponses aux enquêtes, demandes liées aux contrôles fiscaux) Effectuer l’ensemble des opérations de clôture et de reporting (mensuel, trimestriel, annuel) en collaboration avec les acteurs clés au sein de l’organisation ADP Préparer les éléments comptables liés aux clôtures annuelles Assister, à des fins de bon déroulement, le travail de terrain des auditeurs internes et externes lors de leur revue de nos états financiers et de nos procédures de contrôle Participer à l’amélioration des process et au développement des projets divers

 

Compétences

Compétences techniques sur les sujets comptables et fiscaux Sens de la rigueur et de l'organisation Esprit de synthèse et d'analyse Capacité à communiquer clairement Esprit d’équipe et d'initiative Capacité à évoluer dans un environnement très matriciel

 

Education & Expérience

De formation comptable supérieure (BTS/DCG) Un minimum de 3 années d’expérience, de préférence dans un environnement anglo-saxon Une bonne connaissance des outils informatiques (Pack Microsoft) Expérience préférable sur Oracle Pratique de l’anglais à l’écrit et l’oral (niveau intermédiaire)

 

Localisation

Nanterre

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.