**Job Description :** . **Commercial Finance Business Partner** **Lieu : Paris** **Contrat : CDI** **Diageo a été créé en 1997, mais son activité repose sur les principes et les fondations établis des années auparavant par des géants de l'industrie – Arthur Guinness, John Walker, Elizabeth Cumming et bien d'autres. Aujourd'hui, Diageo est le leader mondial des boissons alcoolisées, produisant une collection exceptionnelle de plus de 200 marques et possédant 20 des 100 plus grandes marques de spiritueux au monde. Son portefeuille comprend Talisker, Singleton, Zacapa, Don Julio, Tanqueray et Guinness.** **La culture de Diageo est construite par les cinq valeurs qui sous-tendent son activité et guident sa façon de travailler : Chez Diageo, les employés sont passionnés par leur clients et** **consommateurs et** **être les meilleurs. Ils se donnent mutuellement la liberté de réussir et se valorisent les uns les autres. Les employés travaillent dur pour être fiers de ce qu’ils font et de la manière dont ils le font.** **Notre raison d’être – Célébrer la vie, chaque jour, partout – joue un rôle important dans notre entreprise, pour nos employés, notre diversité et nos marques.** **Pour nous accompagner dans notre développement nous recherchons des personnes créatives, audacieuses et déterminées pour rejoindre notre équipe financière.** **Pour en savoir plus sur Diageo, consultez son site Web :** **https://www.diageo.com/** ** ** **Rattaché(e) à la « Head of Finance - France et Europe du Sud » vous aurez un rôle clé auprès des équipes commerciales.** **Vos responsabilités :** **Business Partner : Dans ce cadre vous mettez en place et accompagnez le suivi de la politique commerciale et des actions business afin d'atteindre les objectifs du budget. Vous instillez la culture financière et la notion de retour sur investissement, vous êtes leur support financier d'aide à la décision,** **Mettre** **en place de soutien financier auprès des équipes commerciales.** **Assurer un rôle de partenaire dans la gestion financière globale afin d'atteindre les objectifs de performance annuels et les plans/objectifs stratégiques sur 3 à 5 ans** **Assurer un rôle de partenaire auprès des responsables commerciaux pour stimuler une croissance rentable, établir des priorités en matière de ressources, définir des KPI.** **Apporter des réponses appropriées aux nouveaux enjeux et opportunités** **Coordonner et développer la création de comptes de résultat stratégiques à long terme pour les canaux financiers et les clients en fonction des informations sur les consommateurs, les clients et les acheteurs** **Collaborer avec notre responsable RGM pour mettre en pratique la stratégie de tarification** **Faire des recommandations sur la manière d'investir pour faire croître notre entreprise plus rapidement, en déplaçant les budgets commerciaux les moins performants vers les plus performants, à l'aide de mesures et d'évaluations précises.** **Améliorer le retour sur investissement en optimisant à la fois les facteurs de croissance, les canaux, les clients et les délais.** **Soutenir les initiatives de gestion du changement et d'amélioration des processus en supprimant les investissements et les efforts sans valeur ajoutée.** **S'assurer que les meilleurs processus, données et outils sont disponibles.** **Vous assurez la conformité avec les réglementations financières et les normes comptables.** **Votre profil:** **Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 6 ans en finance, incluant idéalement une expérience de contrôle de gestion commercial et/ou en FMCG (idéalement dans une entreprise internationale)** **Une connaissance du canal off-trade, de la grande distribution serait un plus.** **Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter des données financières complexes** **Capacité à travailler de manière autonome et en équipe** **Maîtrise du français et de l'anglais** **Célébrer notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l’objectif de Diageo de « célébrer la vie chaque jour et partout ». Cet objectif est, en soi, de nature inclusive, car il valorise chacun sans distinction d’origine, de handicap, de religion, d’identité de genre, de sexualité ou d’appartenance ethnique.  **   ** Nous savons que pour que notre entreprise prospère et que Diageo réalise son ambition, nous avons besoin de talents diverses avec une gamme d'expériences, de compétences et de capacités dans chacun des 180 pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large base de clients. Nous considérons la diversité comme l’un des principaux facteurs qui contribuent à la croissance de notre entreprise et nos valeurs, notre objectif et nos normes établissent les conditions nous permettant de respecter la contribution exceptionnelle de chaque personne.  ** ** ** ** La flexibilité est la clé du succès dans notre entreprise et bon nombre de nos employés travaillent de manière flexible de différentes manières, notamment à temps partiel ou à horaires condensés. Parlez-nous de ce que la flexibilité signifie pour vous et ne laissez rien vous empêcher de postuler.  ** **Worker Type :** Regular **Primary Location:** Paris **Additional Locations :** **Job Posting Start Date :** 2024-12-20 With over 200 brands sold in more than 180 countries, we’re the world’s leading premium drinks company. Every day, over 30,000 talented people come together at Diageo to create the magic behind our much-loved brands. From iconic names to innovative newcomers – the brands we’re building are rooted in culture and local communities. Our ambition is to be one of the best performing, most trusted and most respected consumer products companies in the world. Our founders, such as Arthur Guinness, John Walker, and Charles Tanqueray, were visionary entrepreneurs whose brilliant minds helped shape the alcohol industry. And through our people, their legacy lives on. Join us, and you’ll collaborate with talented people from all corners of the world. Together, you’ll innovate and push boundaries, shaping a more inclusive and sustainable future that we can all be proud of. With diversity at our core, we celebrate our people's unique passions, commitments and specialist skills. Because when varied voices, mindsets, and personalities come together, great ideas are born. In our supportive culture, your voice will be heard and you’ll be empowered to be you. Just bring your ambition, curiosity and ideas, and we’ll celebrate your work and help you reach your fullest potential. **DRINKiQ** What's your DRINKiQ? Take our quiz to understand how alcohol is made and explore the effects of drinking. You can discover everything you need to know at DRINKiQ (https://www.drinkiq.com/en-gb/)