McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

***English version will follow***

Résumé de l’emploi

Le chef principal, Planification et analyse financières, sera responsable de diriger la planification et l’analyse financières, l’élaboration de modèles financiers/opérationnels (au besoin) ainsi que le suivi et l’analyse des écarts pour diverses initiatives d’analyse et planification financière de l’entreprise. De plus, ce candidat dirigera des projets spéciaux pour McKesson Canada.

Responsabilités spécifiques

Le candidat agira à titre de partenaire d’affaires et de conseiller financier principal pour la consolidation de McKesson Canada.Le titulaire du poste devra collaborer avec chaque unité d’affaires pour comprendre leurs activités et la traduire en fonction des besoins de l’entreprise.Il sera responsable de consolider les informations financières pour McKesson Canada, de produire des présentations et des analyses mensuelles de gestion en temps opportun.Regrouper les informations de mi-mois et produire des rapports sur les risques et les opportunités consolidés. Diriger le processus de planification financière de McKesson Canada pour les prévisions à cycle continu et produire des rapports et des analyses de gestion complets, tout en assurant l’intégrité des résultats financiers.Diriger les revues trimestriels des activités d’exploitation demandés par l’entreprise ainsi qu’une analyse des écarts trimestriels.Assurer l’achèvement d’une consolidation et d’une élimination appropriées.Agir comme agent de liaison principal pour s’assurer que les hypothèses d’affaires sont correctement reflétées dans toutes les unités d’affaires.Présenter les résultats au Directrice Principale, Vice Président de l’équipe Planification et analyse financières et au chef de la direction financièreParticiper activement au soutien des équipes des principaux intervenants concernés et des équipes des finances de l’entreprise dans la préparation du budget, des prévisions financières et du plan à long termeProduire des présentations et des rapports de gestion mensuels, analyser les tendances des dépenses des unités d’affaires et diriger l’examen des résultats mensuels et trimestrielsFaire des rencontres pour s’assurer que le budget est respecté ou pour trouver des occasions dans les secteurs à risque.Fournir un soutien proactif et des analyses financières aux équipes des unités d’affaires et des finances de l’entreprise compte tenu de la complexité de l’entreprise et de la disponibilité des données.Contribuer de façon importante au développement et à la mise en œuvre d’un nouveau processus/outil de rapport capable(s) de répondre à la demande accrue pour des analyses financières.Élaborer et tenir à jour le tableau de bord des indicateurs clés de rendement (ICP) pour toutes les unités d’affaires et soutenir les projets ponctuels et les initiatives stratégiques.Contribuer à l’amélioration continue des processus de travail existants et appuyer l’équipe dans le cas de modèles financiers et d’analyses ponctuelles.Offrir un soutien proactif et une analyse commerciale à l’équipe de direction en considérant la disponibilité des données et de l’entreprise; concevoir une analyse d’impact pour les risques et les perspectives en lien avec la profitabilité. Chargé de projets spéciaux – Dirige la planification, le développement et l’administration de certains projets d’affaires et d’entreprise. Cela peut vouloir dire, notamment, identifier les besoins des clients, définir la portée, estimer les ressources en capital et en technologie ainsi que mesurer et faire un rapport du rendement.

Responsabilités générales

Promouvoir les principes « Je m’engage » et ILEAD de McKesson CanadaGérer efficacementSoutenir, orienter et diriger les activités du personnelAssurer un niveau élevé d’engagement des employésResponsabiliser le personnel en lui déléguant des responsabilités et l’autorité appropriée et en lui fournissant une direction, un soutien et des attentes clairesEncourager un échange de communication et de rétroaction ouvert, fréquent et constructifÉvaluer le rendement de ses subordonnés directs; les aider dans leur développement

Exigences du poste

Le candidat retenu possèdera les compétences, les aptitudes et les attributs suivants :

Baccalauréat en commerce avec une majeure en finances ou en comptabilité, ainsi qu’un titre comptable; maîtrise, un atout9 années ou plus d’expérience en comptabilité, de préférence au sein d’une entreprise mondiale;  expérience en planification et analyse financières, un atout1 année pu plus d'expérience de supervisionAvoir une feuille de route remplie de réalisations et la capacité d’entretenir de solides relations avec ses collègues, ce qui favorise le développement et la mise en œuvre de stratégies de gestion financière créativesCapacité de résoudre des problèmes, de prendre les bonnes décisions et d’user de son bon jugement pour signaler des problèmes aux supérieurs en recommandant des solutions, au besoinTrès bon joueur d’équipe avec de bonnes compétences en leadership et en relations interpersonnellesGrand esprit d’analyse et de stratégie, sens de l’organisation et autonomieTalent pour communiquer efficacement et influencer avec convictionConnaissance approfondie des systèmes financiers (ERP, Excel, PowerPoint, etc.)

Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

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Job Summary

The Senior Manager, Financial Planning and Analysis will be responsible for leading financial planning and analysis, development of financial/operating models (as required) as well as variance tracking and analysis for various corporate FP&A initiatives. In addition, this candidate will lead special projects for McKesson Canada.
 

Specific Responsibilities

The candidate will act as a business partner and key financial advisor for the consolidation of McKesson CanadaThe role will be to partner with each business unit to understand their business and to translate it based on Corporate needsResponsible to consolidate financial information for McKesson Canada, produce monthly management presentations and analysis in a timely mannerResponsible to consolidate mid-month information and report on consolidated risks and opportunitiesLead the financial planning process of McKesson Canada for the rolling forecast and produce comprehensive management reports & analysis as well as ensuring the integrity of the financial resultsLead the quarterly operating reviews that are due to corporate as well as quarterly variance analysisEnsure proper consolidation and elimination completedKey liaison to ensure that business assumptions are properly reflected across the business units.Present results to Senior Director FP&A, VP, FP&A and CFOActively involved in supporting the teams of the key stakeholders concerned and the corporate finance teams in the process of preparing the budget, financial forecasts and long-term planProduce monthly management presentations and reports, trend analysis of business unit expenses and lead the review of monthly/quarterly resultsDrive conversations to ensure budget is respected or to find opportunities in areas of risk.Provide proactive support and financial analysis to business unit and corporate finance teams given the complexity of the business and the data availability.Key contributor to the development and implementation of a new reporting tool / process to meet the increased demand for financial analysis.Develop and maintain key performance indicators (KPIs) dashboard for all business units; support ad hoc projects and strategic initiatives.The candidate will contribute to the continuous improvement of existing work processes as well as support the team with financial models and ad hoc analysisProvide proactive support and business analytics to the Management Team and considering the business and data availability; develop impact analysis for risks and opportunities related to profitabilitySpecial project lead - Directs the successful planning, development and administration of specific business and corporate projects. This may require identifying customer needs, defining scope, estimating technology and capital resources and measuring and reporting on performance.

General Responsibilities

Promotes the ICARE & ILEAD principles of McKesson CanadaManages effectivelySupports, guides, and directs activities of staffEnsures high level of employee engagementEmpowers staff by delegating responsibilities and appropriate authority and providing them with direction, support, and clear expectationsEncourage open, timely and constructive communication and feedbackEvaluate performance of direct reports; assists them with their development

Position Requirements

The successful candidate will have the following credentials, skills, and attributes:

Bachelor of Commerce degree with a major in Finance or Accounting as well as an accounting designation; Master’s degree is an asset9+ years of accounting experience, preferably at a global company. Experience in financial planning and analysis would be an asset1+ years of supervisory and/or management experienceProven track record of accomplishments, and ability to sustain strong peer relationships, resulting in the development and implementation of creative financial management strategiesCapable of solving problems, making the right decisions, and using sound judgement to escalate issues with recommendations when necessaryStrong team player with good interpersonal and leadership skillsStrong analytical and strategic mindset, organized and autonomousEffective communication skills with strong influencing abilities -bilingual (written and oral)Advanced knowledge of financial systems (ERP, Excel, PowerPoint, etc.)

The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Our Base Pay Range for this position

$90,600 - $151,000

McKesson is an Equal Opportunity Employer

 

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

 

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