Chef de Projet Ingénierie Sénior / Senior Engineering Project Manager H/F - CDI DE CHANTIER / Mission
Glaxosmithkline
Site Name: France - Evreux Posted Date: Feb 14 2025 [english version below] Conscients de l’impact de nos activités et de nos médicaments, GSK s’est fixé des objectifs environnementaux ambitieux. A ce titre, l’un des projets phare du site d’Evreux s’inscrit totalement dans cette direction puisqu’il permettra de réduire d’environ 90% l’emprunte carbone d’une spécialité pharmaceutique. Nous recherchons dans le cadre de ce projet un Chef de Projets Ingénierie Senior H/F dans le cadre d'un CDI DE CHANTIER ou d'une mission en interne au sein de notre site de production basé à Evreux (27). MISSIONS PRINCIPALES : Le gestionnaire de projet principal est responsable de la direction et de la gestion de la planification, de l'exécution et de la livraison de projets d'immobilisations complexes. Il s'agit notamment d'assurer la conformité avec la portée du projet, les échéanciers, les budgets et les exigences réglementaires. Le rôle exige un leadership solide, une communication efficace et une capacité avérée à réaliser des projets à grande échelle dans des environnements hautement réglementés. Responsabilités : Mener des projets d'envergure et complexes jusqu'à 100 M€ Diriger des équipes interfonctionnelles pour mener à bien les projets d'investissement, du lancement à la livraison. Collaborez avec les parties prenantes internes et externes, y compris les équipes d'ingénierie, de qualité, de réglementation et d'exploitation. Gérer l'atténuation des risques pour les initiatives à fort impact. Superviser la validation et la conformité réglementaire de tous les livrables du projet. Diriger l'alignement des parties prenantes et résoudre les priorités concurrentes entre les fonctions. Fournir des mises à jour complètes sur l'état d'avancement et des rapports financiers à la direction. Agir en tant que point de contact principal pour toutes les activités et décisions liées au projet. PROFIL : Baccalauréat en ingénierie, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe (maîtrise de préférence). 7 ans d'expérience minimum dans la gestion de projets d'investissement complexes, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique. Connaissance approfondie des BPF, des exigences réglementaires et des processus de validation. Capacité avérée à livrer des projets de grande envergure dans les délais et dans les limites du budget. Solides compétences en leadership, en organisation et en communication. Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (certification PMP ou PRINCE2 de préférence). Compétences clés Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions. Solides capacités interpersonnelles et de négociation. Capacité de gérer des priorités concurrentes dans un environnement sous haute pression. Souci du détail avec un engagement envers la qualité. Une approche proactive pour identifier les risques et les opportunités. Ce challenge vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler ! GSK France est certifié Top Employer France 2024. Découvrez les Top Employers (top-employers.com) Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités. A PROPOS DU SITE D’EVREUX : Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs). Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie. La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée. A propos de GSK : GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison). Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes. Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités. Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes : www.GSK.fr www.GSK.com GSK: Life | LinkedIn #LI-GSK #EBFR [English version] Aware of the impact of our business and medicines, GSK has set itself ambitious environmental targets. In this respect, one of the flagship projects of the Evreux site is fully in line with this direction since it will reduce the carbon footprint of a pharmaceutical specialty by about 90%. As part of this project, we are looking for an Senior Project Manager Engineering M/F as part of a permanent contract on site or an internal mission within our production site based in Evreux (27). MAIN MISSIONS : The Senior Project Manager is responsible for leading and managing the planning, execution, and delivery of complex capital projects. This includes ensuring compliance with project scope, timelines, budgets, and regulatory requirements. The role requires strong leadership, effective communication, and a proven ability to deliver large-scale projects in highly regulated environments. Responsibilities: Lead large and complex projects up to 100 M€ Lead cross-functional teams to deliver capital projects successfully from initiation to handover. Collaborate with internal and external stakeholders, including engineering, quality, regulatory, and operations teams. Manage risk mitigation for high-impact initiatives. Oversee validation and regulatory compliance for all project deliverables. Lead stakeholder alignment and resolve competing priorities across functions. Deliver comprehensive status updates and financial reports to leadership. Act as the primary point of contact for all project-related activities and decisions. PROFILE : Bachelor’s degree in Engineering, Construction Management, or a related field (Master’s degree preferred). 7+ years of experience managing complex capital projects, ideally in the pharmaceutical or biotech industry. In-depth knowledge of GMP, regulatory requirements, and validation processes. Proven ability to deliver large-scale projects on time and within budget. Strong leadership, organizational, and communication skills. Proficiency in project management tools and methodologies (PMP or PRINCE2 certification preferred). Key Competencies Excellent problem-solving and decision-making skills. Strong interpersonal and negotiation abilities. Ability to manage competing priorities in a high-pressure environment. Detail-oriented with a commitment to quality. A proactive approach to identifying risks and opportunities. Interested in this challenge? Don't hesitate to apply! GSK France is certified Top Employer France 2024. Discover the Top Employers (top-employers.com) We recruit people who believe in our mission, embody our culture, and want to help us achieve our ambitions. In our work environment, everyone is valued, integrated, appreciated for their personality and differences. We also promote the development of our employees, with stimulating projects that meet both their aspirations and the future needs of our activities. ABOUT THE EVREUX SITE: Located in the Upper Normandy region, the GSK site in Evreux is a major player in the manufacture of respiratory drugs for asthma and chronic obstructive pulmonary disease (COPD). Due to its size and the volumes manufactured, this site is one of GSK's 3 largest industrial sites and contributes to more than 10% of the company's overall turnover. It is one of the 3 largest employers in the Eure department and is one of the largest drug production sites in France (about 1,000 employees). We are in a dynamic of continuous improvement supported by a strong investment policy, with the Evreux site having an optimised, state-of-the-art industrial tool. Safety and Quality are fundamental. Our desire is to be exemplary in terms of safety, demonstrating zero accidents, while delivering quality products with high added value. About GSK: GSK is a leading biopharmaceutical company in France, in terms of presence and employment, with more than 3,300 employees spread over 3 production sites (Evreux, Mayenne and Saint-Amand-les-Eaux) and the head office (Rueil-Malmaison). Our mission is to unite science, technology and talent to get ahead of the disease together. We prevent and treat diseases with vaccines and medicines from general and specialist medicine. We focus our efforts on immune system science, human genetics and cutting-edge technologies. We invest in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, oncology and immunology) and seize all future opportunities that can impact health at scale. Our goal is to impact the lives of more than 2.5 billion people. We recruit people who believe in our mission, embody our culture, and want to help us achieve our ambitions. In our work environment, everyone is valued, integrated, appreciated for their personality and differences. We also promote the development of our employees, with stimulating projects that meet both their aspirations and the future needs of our activities. To learn more, you can consult the following resources: www.GSK.fr www.GSK.com GSK: Life | LinkedIn Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology). Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/
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