With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

Objectif du poste :

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Haut Katanga, de Lualaba, Tanganyika, de Haut Lomami, de Kinshasa, du Kongo Central, du Kwango, du Sud et Nord Kivu, du Sud, au Kasaï Occidental et Nord Oubangui ainsi que du Maidombe.

Pour répondre à la demande de missions ponctuelles du Bureau national de World Vision à Kinshasa, nous constituons une base de donnée et recherchons des chauffeurs journaliers qualifiés et disponibles pour des missions sur demande.

Principaux résultats/responsabilités

Assurer le transport de personnes (staffs WV ou tierce) et biens dans le cadre des activités du Projet ou toute autre activité déterminée par l’organisation dans le respect des normes du demandeur quant aux biens et aux personnes à embarquer à bord (18 %)

S’assurer que le véhicule dispose de tous les documents de bords et les tenir régulièrement à jour (16 %)

 

Communiquer régulièrement, à temps et aux personnes indiquées les informations nécessaires sur l’état de véhicule et faire le suivi pour une bonne maintenance de celui-ci (14 %)

Maintenir propre le véhicule (12 %)

 

 

Assister le Logisticien dans la planification des mouvements du personnel du Projet, de l’organisation, de tierce et des biens dans le respect des procedures de WV (10 %)

Produire et soumettre le rapport mensuel, chaque le 25 du mois (8 %)

Participer aux réunions de service et dévotions (8 %)

Autres compétences/attributs :

être chrétien engagé, capable de travailler avec les autres  dénominations et dans un contexte professionnel multiculturelInnovation et créationDisponibilité aux sollicitations dans l’intérêt des communautés bénéficiairesCapacité a s’adapter aux contextes et a exercer d’autres tâches supplémentaires

Qualifications :  Formation/Connaissances/Compétences techniques et expérience :

Les compétences suivantes peuvent être acquises par une combinaison d'éducation formelle ou autodidacte, d'expérience antérieure ou de formation en cours d'emploi :

Qualification minimale requise : Diplômé d’Etat avec un permis de conduire de catégorie C valide ou Brevet de Formation Professionnelle dans une Institution Attitrée.3 ans de conduite dans la catégorie C de préférence avec une ONGiEtre capable d’effectuer les travaux d’entretien et maintenance mécanique de baseAvoir la maitrise des routes et entités du secteur géographique de projetSavoir parler : français et la langue nationale du milieu, la connaissance de la langue locale est un atout.Etre prêt disponible et capable à voyager dans les milieux lointains.Démontrer l’habilité de travailler en équipe et dans un contexte multiculturel

Attitudes

Avoir Esprit d’initiative, esprit d’équipe, sens de l’organisation ;Etre capable de travailler sous pressionEtre capable de maintenir des relations de travail efficace avec le personnel à tout le niveauEtre capable de créer et d’entretenir des bonnes relations avec les personnes des différentes humeurs

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only