Courtier multi-spécialiste, intervient en conseil, intermédiation et gestion sur toutes les filières d’assurance, au travers d’un réseau au Cameroun et à l’international. Willis Towers Watson Cameroun est une société du groupe Willis Towers Watson, entreprise internationale de conseil, de courtage d’assurances et de solutions globales, au service de ses clients à travers le monde afin de transformer le risque en opportunité de Croissance. Willis Towers Watson compte 45 000 collaborateurs dans plus de 140 pays.

Le rôle

Support Reseau (50%) :

Établir et maintenir des relations solides avec les centres hospitaliers partenaires. Assurer la communication et la coordination entre les centres hospitaliers et l’entreprise. Résoudre les problèmes techniques et administratifs liés aux partenariats hospitaliers. Collaborer avec les centres hospitaliers pour améliorer les processus de prise en charge des assurés WTW De concert avec le responsable du réseau, assurer la coordination de l’équipe Médicale (Agent Médecin conseil et Médecin conseil). Gérer et maintenir l’infrastructure IT liée aux partenariats hospitaliers. Résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes IT des partenaires.
 

Analyse Statistique (50%)

Collecter, analyser et interpréter des données santé pour soutenir les décisions commerciales. Développer des modèles statistiques pour prévoir les tendances et les risques. Collaborer avec l’équipe Statistiques pour créer des rapports détaillés. Utiliser des outils de visualisation de données pour présenter les résultats aux parties prenantes.

Apporter des solutions innovantes en coordination avec sa hiérarchie

Participer aux réunions et travaux relatifs à la recherche et au développement de solutions Etre force de proposition dans l’optimisation des outils et des process ; Respect des valeurs, des règles éthiques et de conformité locale et du Groupe Travail en équipe et en bonne collaboration avec les collègues du département, des diverses Directions et de la hiérarchie Participation à la bonne réputation de l’entreprise tant en interne qu’à l’extérieur Respect des lignes directrices de l’Entreprise en faisant preuve d’un comportement professionnel

Compétences requises :

Diplôme en informatique, en statistiques ou dans un domaine connexe. Expérience avérée en gestion de réseaux et en analyse de données de santé. Connaissance des outils de gestion de réseau Maîtrise des logiciels d’analyse statistique Excellentes compétences en communication et en gestion des relations.

 

 

Qualités personnelles :

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes équipes. Esprit analytique et attention aux détails. Proactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.