工作职责：

根据销售策略，完成年度销售目标；开发新客户，计划和组织日常工作，和现有客户以及潜在客户保持良好的沟通；分析客户需求，根据团队战略计划及公司项目向客户推荐解决方案，定期向上级汇报进展；完成日常针对客户的电话寻访,拜访客户了解产品实际使用情况，提供专业建议，并及时汇报；从现有客户开展销售工作，开发新的商机，通过高级销售人员和区域经理的协助,开发并执行客户销售计划；根据技术能力和销售技巧,完成指定区域的销售和服务任务，保持和客户密切的接触，管理客户活动、客户需求、价格、竞争对手的活动和制程产品的可接受性；指导和支持现场服务的同事完成技术服务的工作，及时提供相关支持。

任职要求：

本科及以上学历，专业不限；五年以上针对微电子半导体行业直销销售经验，了解相关生产运作；踏实稳重对工作有高度的积极性、主动性，能承受较高的工作压力和较强的工作强度；具有良好的人际交往能力和沟通能力，对开发客户和开拓市场有浓厚的兴趣；英文四级以上，具备基本的英文听说读写能力, 能够熟练操作电脑；能接受较频繁的出差。

“我们对多元化和包容性的承诺：艺康认为，最出色的团队具有多元化和包容性。我们正努力营造一个能让所有员工取得成长并发挥最佳表现的工作场所。我们承诺公平公正地对待每一位员工和求职者。此外，我们还致力于均等就业机会。我们的目标是在所有工作层面上让少数族裔人群、女性和受保护的退伍军人充分就业。艺康将帮助您获得事业发展，掌控未来，成就精彩。”

Our Commitment to Diversity and Inclusion

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.