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Job DescriptionPeople First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.
Suchen Sie ein patientenzentriertes und innovationsorientiertes Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann kommen Sie zu uns.
Für unsere Business Unit Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Brand Manager (m/w/d) Lunge (NSCLC)
in einer Festanstellung (Vollzeit) am Berliner Standort.
Der Brand Manager (m/w/d) für Lungen (NSCLC) ist verantwortlich für die Planung und Umsetzung aller Marketing- und kommerziellen Aktivitäten. In enger Zusammenarbeit mit dem integrierten Brand Team entwickelt und optimiert er/sie kontinuierlich die lokale Produkt- und Indikationsstrategie und setzt diese erfolgreich um.
Ihre Aufgaben im Detail:
Das bringen Sie mit:
Ein abgeschlossenes Studium in Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Brand-, Marketing- oder Produktmanager in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in der Onkologie und NSCLC.Außendiensterfahrung ist von Vorteil.Eine hoch energetische, dynamische und kommunikative Persönlichkeit mit einer starken intrinsischen Motivation zur Erreichung strategischer Ziele.Ein gutes Verständnis wissenschaftlicher Literatur zu Spezialprodukten.Die Fähigkeit, fokussiert zu arbeiten und strategische Prioritäten zu setzen.Ein gutes Marketing- und Businessverständnis für hochethische, erklärungsbedürftige Produkte.Eine verkaufsorientierte Denk- und Vorgehensweise.Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von cross-funktionalen Projekten.Eigeninitiative und eine ausgeprägte „hands-on“ Mentalität.Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärem Arbeiten.Ein hohes Maß an Flexibilität und Kreativität.Ein sicheres und souveränes Auftreten.Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Das bieten wir Ihnen:
Ein kollegiales, offenes und wertschätzendes ArbeitsklimaEine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel EigenverantwortungRegelmäßige WeiterbildungGehalt- und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienst-Handy, Mitarbeiterrabatte, MitarbeiteraktienprogrammFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice (nur 40% im Büro)Die Gesundheit steht für uns im Vordergrund. Daher bieten wir ein umfangreiches Gesundheitspaket für unsere Mitarbeiter mit Grippeschutzimpfungen, Augenuntersuchungen, diverse Zuschüsse für Sportkurse/Fitness, Bildschirmarbeitsplatzbrillen und eine Gruppenunfallversicherung, welche auch das Privatleben abdeckt.Empowering our people to shine
Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.
Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion
Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.
Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!
Für weitere Fragen kontaktieren Sie bitte: Jennifer Kriedemann |Talent Acquisition Partner | E-Mail: Jennifer.Kriedemann@takeda.com